Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1989-1990

1989. október 30. (134-227) - 1. Javaslat egyetemi tanári, docensi pályázatok kiírására - 2. A külföldi részképzések és diákcserék feltételrendszere - 3. Javaslat az Egyetem gazdálkodási mechanizmusának módosítására - 4. Az Egyetemen működő politikai, társadalmi szervezetekkel kötendő együttműködési megállapodások elvei

- Az önálló létszám- és bérgazdálkodás ösztönzése érdekében az átlagbérek a gazdálkodó egységek helyzetének megítélésekor a jövőben nem játszhatnak szerepet.* - Az ellátottságbeli különbségek csökkentésére irányuló intézkedések tapasztalatait 5 év múlva értékelni kell, . és meg kell határozni a következő 5 évben teendő lépéseket . A különbségek csökkentését szolgálhatja az is, ha a későbbiekben jelzett, decentralizálandó eszközöket is az előzőekbenleírtak szerint differenciáltan osszuk szét. A karokon belüli szelektív elosztás a kar hatáskörébe tartozik, célszerű azonban ott is a fentiekhez hasonló elveket érvényesíteni. *Megjegyzés: A létszám és bérellátottság tekintetében a karok, illetve az egyes karokon belül a tanszékek között jelentős különbségek lehetnek. A jobban ellátott szervezetek jelentősebb létszámmegtakarításra és ezáltal jelentős béremelésre is képesek lehetnek. Kialakulhatnak olyan feszültségek, amelyek szükségessé tehetik a felszabaduló béralapok egy részének karon belüli átcsoportosítását. Ez az átcsoportosítás azonban nem lehet olyan mértékű, amely megszünteti az érdekeltséget a racionális létszám és bérgazdálkodásban.