Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1988-1989

1989. február 13. (343-503) - 1. Javaslat a BME 1989. évi költségvetési, felújítási és beruházási tervére, az érdekeltségi alap felhasználási programjára - 2. Javaslat a BME 1986-1989. évi Munkaügyi Szabályzatának módosítására - 3. Tájékoztató a KK munkák elszámolási rendjéről - 4. Javaslat a munkáltatói jogok gyakorlására a BME-n - 5. A lágymányosi terület nem egyetemi célú hasznosításával kapcsolatos lépések megtétele

- 2 1./ Az árbevétel 12 %-os kötelező állami befizetése megszűnik. A BU 3.2.2.2 ab., pontja és az 1.számú melléklet 2. pontjának táblázata "Befizetési kötelezettség" áll.befiz."oszlopa hatályát veszti; az összesen oszlop 18, illetve 21. adatai 6, illetve 9-re változnak. 2./ Az 1989.január 1-től vállalt feladatok végrehajtásában közvetlenül résztvevő, állományba tartozó dolgozók anyagi elismerésének csak határozott időszakra szóló alapbéremelés, vagy megbizási dij, a közvetetten résztvevőké jutalom formájában történhet. A határozott időszakra szóló alapbéremelés és a jutalom munkaviszonyból származó személyi jövedelemnek minősül. Összegéből a dolgozónak 10 % nyugdíjjárulékot, az egyetemnek pedig az összeg 43 %-ának megfelelő társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie. A dolgozó részére ilyen cimen kifizetett alapbéremelés, vagy jutalom beszámit az átlagkeresetbe és a társadalombiztosítási ellátások alapjába, teljes összege kedvezmény nélkül személyi jövedelemadó-köteles. A határozott időszakra történő alapbéremelést az erre vonatkozó külön körlevél megjelenése után lehet alkalmazni. A megbizási dij kifizetésére az egyetem és a dolgozók között a feladatra vonatkozó megbizási szerződés alapján a munka rész- vagy végelszámolásakor kerülhet sor, amely nem minősül munkaviszonyból származó jövedelemnek és ezért nem terheli a 43 %-os tb-járulék és a 10 %-os nyugdíjjárulék.