Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1987-1988

1987. november 2. (6-242) - 1. Beszámoló a BME 1986/87. tanévi munkájáról ésjavaslat az 1987/88. tanévi munkatervre - 2. Az Egyetemi Tanács állandó bizottságainak megválasztása, hatáskörük meghatározása - 3. Javaslat vezetői megbízásokra, valamint egyetemi tanári és docensi pályázatok kiírására - 4. A BME munkavédelmi szabályzata - 5. Az önköltségen szervezett oktatások gazdasági kérdéseinek szabályzata - 6. Javaslat tiszteletbeli doktori cím adományozására - 7. Egyebek

- 29 3/ Gazdasági és műszaki munka A dolgozók széleskörű tájékoztatása mellett gondoskodni kell az 1988 évtől bevezetésre tervezett adóreform végrehajtásáról. A jogszabályi rendelkezések szerint meg kell szervezni a dolgozókat megillető bérbruttósitás elosztását, számfejtését, adó-előleg levonását. Meg kell szervezni az adóreformból adódó feladatok ügyvitelgépesitését. A korábban felmerült és tanácsi határozattal elfogadott fejlesztési igényekről a különböző egyetemi pénzforrásokból várhatóan rendelkezésre álló összegek reális mérlegelésével kell-rangsorolt tervet késziteni. Meg kell vizsgálni az érdekeltségi alap szociális-kulturális jogcimeire forditható összegeket. Ezek indokolt mértékére a Szakszervezeti Bizottság és a KISz EB hatékony közreműködésével, a következmények bemutatásával kell javaslatot késziteni . 4/ Személyzeti munka A megjelent miniszteri rendelkezéseknek megfelelően újra kell fogalmazni az oktatói követelményrendszert. Egyidejűleg meg kell határozni a kutatókkal és a vezetőkkel szemben támasztott követelményeket is. A várható felsőbb szintű rendelkezések után ki kell dolgozni, az Egyetem létszám- és bérgazdálkodásának elveit, majd ezek alapján a konkrét, hosszabb távra szóló intézkedési tervet, amely biztosítani fogja az egyes egységek ellátottságbeli különbségeinek csökkentését, illetve megszüntetését. A karok oktatásfejlesztési célkitűzései alapján - a reális lehetőségek figyelembevételével - szervezeti egységenként kell meghatározni a személyi állomány létszámával és összetételével kapcsolatos szükségleteket. A szükséges létszámok és az ehhez tartozó bértömeg rögzitése után fokozatosan át kell térni a bértömeggazdálkodás további decentralizálására.