Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1987-1988

1987. november 2. (6-242) - 1. Beszámoló a BME 1986/87. tanévi munkájáról ésjavaslat az 1987/88. tanévi munkatervre - 2. Az Egyetemi Tanács állandó bizottságainak megválasztása, hatáskörük meghatározása - 3. Javaslat vezetői megbízásokra, valamint egyetemi tanári és docensi pályázatok kiírására - 4. A BME munkavédelmi szabályzata - 5. Az önköltségen szervezett oktatások gazdasági kérdéseinek szabályzata - 6. Javaslat tiszteletbeli doktori cím adományozására - 7. Egyebek

- 14 3.1.4. A szervezeti egység vezetője nem alkalmazhatja (foglalkoztathatja) azt a dolgozót, oktatót, aki alkalmassági vizsgálaton nem vesz részt, vagy nem felelt meg. Az a dolgozó, oktató, aki az előirt időszakos orvosi alkalmassági vizsgálaton vagy a munkáltató felhívására az alkalmassági vizsgálaton - figyelmeztetés ellenére - nem vesz részt, az adott munkakörben való további munkavégzéstől - a vizsgálaton való megjelenéséig - el kell tiltani. Azt a dolgozót, aki az egészségügyi szerv véleménye szerint a megjelölt munkakörre alkalmatlan, a szervezeti egység vezetője tovább abban a munkakörben nem foglalkoztathatja. Az orvosi vélemény alapján a dolgozót az egészségügyi állapotának megfelelő munkakörbe kell áthelyezni, ill. a foglalkoztatását meg kell szüntetni. 3.2. Hők és fiatalkoriak alkalmassági feltételei 3.2.1. Nő és fiatalkorú nem foglalkoztatható olyan munkakörbe, munkakörülmények között, amelyben a munkavégzés egészségét, testi épségét, a fiatalkorú egészséges fejlődését károsan befolyásolhatja, vagy az utódokra fokozott veszélyt jelent. 3.2.2. Terhes nő esetében a foglalkoztatási tilalom a rendelet 3.sz. mellékletében szereplő valamennyi munkakörre, munkakörülményre kiterjed.