Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1986-1987

1986. december 22. (181-312) - Az Egyetemi Tanács és a Bizalmi Testület együttes ülése - Zárt ülés - 1. Az 1987 februárjában induló új szakmérnöki szakok tantervei - 2. Tájékoztató a HM kiegészítő képzés bevezetésének előkészítéséről - 3. Előterjesztés a Felsőoktatási Tanulmányi Érdeméremmel történő kitüntetésre - 4. Határterületi műszaki doktori ügyek - 5. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására

- 7 7. Határozott idejű alapbéremelés. A miniszteri utasitások határozott idejű alapbéremelést tesznek lehetővé és előirják az alábbi feltételeket: a.) a munkának többletlétszám nélküli ellátása, b.) a megbizó által átutalt előleg, vagy a költségvetési év lezárásakor rész-számlázás. (A többletlétszám megállapítására - a miniszteri utasítással összhangban - az alábbi eljárásokat javasoljuk: maradványérdekeltségü állami megbizás esetén a szerződésben kell rögziteni a feladatra alkalmazható dolgozók létszámát. Többletlétszámnak az ezen felül alkalmazott dolgozó minősül. - az egyéb munkáknál az egyetemi költségvetésben jóváhagyott létszámkereten felüli alkalmazások minősülnek többletlétszámnak. A létszámkeretet a karok részére évenként állapitjuk meg az árbevétel arányában.) A két feltételen felül további feltételek beiktatását javasoljuk . c.) a többletmunka rendszeresen végezhető és folyamatosan ellenőrizhető, d.) a megbizás időtartama legalább egy év, e.) az alapbéremelés összege nem haladhatja meg a pótlékok nélküli alapbér meghatározott /pl.20/ százalékát. Valamennyi feltétel a legegyértelműbben a maradványérdekeltségü állami megbízásokban teljesíthető, ezért alapbéremelésre elsősorban ebben a formában kerülhet sor. A többi munkában az alapbéremelés további korlátozását látjuk célszerűnek, sőt esetleg a teljes tiltást. Ezeket az előírásokat a Belső Utasitásban kivánjuk rögziteni. 8. Az eseménynapló megszüntetése. Az eseménynapló számos formális elemet tartalmazott. Mivel a miniszteri utasitások nem irják elő, megszüntetését javasoljuk. A szervezeti egység vezetőjének a hatáskörében, az ide vonatkozó utasitások betartásával kell gondoskodni az egyes munkák és az azokban előforduló események elkülönített nyilvántartásáról és a többletmunka végzésének, valamint a dijazás mértékének megfelelő dokumentálásáról.