Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1985-1986
1986. június 30. (1630-1881) - 1. Munkaprogram a BME távlati fejlesztési tervének végrehajtásához és a kari fejlesztési tervek jóváhagyása - 2. A BME VII. ötéves tervének beruházási programja - 3. A felsőoktatási intézmények oktatói követelményrendszerére, valamint a létszám-és bérgazdálkodás korszerűsítésére vonatkozó MM tervezet - 4. Az Egyetem káderutánpótlási terve - 5. Előterjesztés a Fizikai Kémia és az Alkalmazott Kémia Tanszék összevonásával létesülő új tanszék elnevezésére és feladatkörére - 6. Javaslat arany-, gyémánt-, vas-és rubindiploma adományozására - 7. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására - 8. Különfélék
31 A bértömeggazdálkodás további decentralizálása érdekében vizsgálni kell ( az előző pontban meghatározott arányok figyelembe vételével), a belső tartalékok feltárására ösztönző bérezési és jutalmazási politika kialakításának lehetőségeit. Határidő : 1987. december 31. Felelősök: a gazdasági és műszaki főigazgató, a Személyzeti Osztály vezetője, a munkaerő- és bérgazdálkodási bizottság vezetője A vezetői munka színvonalának növelése érdekében csökkenteni kell a vezetői munka börckratikus kötöttségeit, érvényt kell szerezni a vezetői jogoknak és a személyes felelősségnek; magasabb szintre kell emelni az irányitó tevékenységet. Növelni kell a vezetői munka anyagi megbecsülését. E célkitűzések érdekében teendő konkrét intézkedéseket a szervezeti és működési szabályzat kidolgozása során kell megtenni. Határid ő: a minisztériumi utasitás megjelenését követő 6. hónap vége Felelő s: a rektor Különös figyelmet kell forditani a vezetői állások betöltésére. Meg kell teremteni, illetve ki kell szélesiteni a vezetői megbizásoknál a pályázati rendszer alkalmazásának lehetőségét. —\ Határidő: a minisztériumi felterjesztésre 1986. június bevezetésre: 1987. évi vezetői megbizásoknál Felelő s: a Személyzeti Osztály vezetője
