Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1985-1986
1985. szeptember 23. (113-182) - 1. Beszámoló az Egyetem 1984/85. tanévi munkájáról és előterjesztés az 1985/86. tanévi munkatervre - 2. Javaslat az Egyetemi Tanács szavazati jogú külső tagjaira; javaslat az egyetemi tanácsi bizottságok elnökeire - 3. Könyvtárigazgatói állásra beérkezett pályázatok elbírálása - 4. Különfélék
- 30 kell tenni az alábbi területen. Az Egyetem uj szervezeti és működési szabályzatának kidolgozása során törekedni kell a vezetői hatáskörök jobb elhatárolására, a karok és szervezeti egységek önállóságának növelésére. Meg kell szüntetni a vezetői munka túlszabályozását, érvényt kell szerezni a vezetői jogoknak és a személyes felelősségnek. Magasabb szintre kell emelni a vezetők ellenőrző tevékenységét. . - Növelni kell a vezetői munka erkölcsi-anyagi megbecsülését. Meg kell vizsgálni a pályázati rendszer alkalmazásának lehetőségét a vezetői megbízásoknál. A pályázatoknál a követelmények maradéktalan teljesítésén túlmenően a vezető oktatói konkrét, helyi szükségletet kell figyelembe venni. Ki kell alakitani a vezetői tevékenység érdemi, hatékony ellenőrzésé-, nek formáit. Növelni kell a vezetői munka megítélésében a közösség szerepét, kikérve az oktatók véleményét a vezetői megbízások előtt. - El kell késziteni az Egyetem 5 éves káderutánpótlási tervét. Ki kell dolgozni a vezetőutánpótlás, valamint a vezető további képzés szervezett formában való megoldásának lehetőségeit. - Az uj tudományos minősitési és egységes kutatóképzési, valamint a készülő uj oktatói követelményrendszerrel összhangban felül kell vizsgálni és korszerűsíteni kell az Egyetem oktatói, kutatói követelményrendszerét. iA tanársegédek és adjunktusok számára olyan átfogó intézkedések kidolgozását kell megkezdeni, hogy az érintettek anyagi és erkölcsi megbecsülése megfeleljen az egyetemi oktatásban betöltött szerepüknek és stabilizáló, életcélként is elfogadható közérzetet biztosítson számukra. - Ki kell dolgozni a kádermunka demokratizmusát fejlesztő további intézményes formákat a vezetés minden szintjén. - A személyzeti apparátusnak közre kell működnie a karok oktatói ,létszámellátottságának vizsgálatában.
