Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1985-1986

1985. szeptember 16. (28-112) - 1. A BME távlati fejlesztési terve

- 3 - az országos kutatási- fejlesztési feladatok ill. irányok kidolgozásában való részvételi szándékunk jelzése; - az irányítási rendszer és mechanizmus elemzése, fejlesztésének konkrét feladatai, holott ezek /a személyi kérdésekkel együtt/ a végrehajtás garanciái. A feladatokat ugy kell meghatározni, hogy az ügyvitel korszerűsítése, a bürokrácia visszaszorítása és egyes adminisztratív apparátusok létszámának csökkentése - amely régóta hangoztatott, a politikai határozatok és a közvélemény által egyaránt elvárt feladat - érzékelhetően megvalósuljon. 6. A karok, a szervezeti egységek anyagi, tárgyi és személyi ellátottságában arra kell törekedni, hogy minden oktatónk és kutatónk közel azonos feltételeket kapjon oktatási-nevelési és kutatási feladatai teljesítéséhez. 7. Hangsúlyosabbá kell tenni a vezetői szemlélettel, magatartással kapcsolatos fokozott követelményeket. Növelni kell a demokratizmust, a kollektívák szerepét a vezetők kiválasztásában, munkájának értékelésében, s men szüntetni a minden körülmények között nyugdi • tartó vezetői megbízásokat. Megfontolandó egy, a kari és egyetemi vezetők rotációjához hasonló intézeti /tanszék-/ vezetői rendszer bevezetése. A PB szükségesnek tartja, hogy a társadalmi szervezetekben és az állami vezetésben dolgozó kommunisták a XIII. kongresszus szellemében és pártértekezletünk állásfoglalásának megfelelően tegyenek meg mindent a fejlesztési terv megvalósításáért, még akkor is, ha külső feltételeinkben további romlás következne be. A jelenlegi gazdasági körülmények között is a távlati fejlesztési célkitűzések megvalósítását