Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1984-1985
1985. május 13. (618-926) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Javaslat vezetői megbízásokra - 2. Javaslat Szociológia Tanszék létesítésére és a Tanszék vezetőjének megbízására - 3. Javaslat a BME új Doktori Szabályzatára - 4. Beszámoló az Építészmérnöki Kar munkájáról - 5. Javaslat a szaküzemmérnökképzésre a Vegyészmérnöki Karon - 6. Javaslat a Villamosmérnöki Kar levelező tagozatának új tantervére - 7. A BME kollégiumainak helyzete - 8. Jelentés a BME 1984. évi gazdálkodásáról - 9. Beszámoló az 1984. évi szerződéses tevékenységről és a Belső Utasítás alkalmazásának tapasztalatairól - 10. Javaslat doktori szigorlatok szakmai kandidátusi vizsgaként történő elfogadására - 11. Javaslat a BME Emlékérme adományozására - 12. Arany-, gyémánt-, vas-és rubindiploma adományozása
hogy a fizikai dolgozók, előadók, ügyviteli alkalmazottait bére nem tér el számottevően az egyetem más területén dolgozókétól. Ennek következménye ^ hogy bár a fizikai állományt zömében nyugdijasok alkotják, az álláshelyek betöltöttek. Megállapítható az is, hogy a kollégiumi porták személyzete - valószínűleg elsősorban anyagi okok miatt - nem éri el azt a szintet, amilyen felelősség arra a munkaterületre hárul. Ugyanakkor a tanszékeken dolgozó, nem oktatók jövedelme lényegesen magasabb a megfelelő kolló giurai dolgozókénál. A kollégiumok pedagógiai tevékenységét ós gazdasági munkáját irányító vezetők ós oktatók részben főállásban, részben - egyetemi oktatók - mellékállásban végzik munkájukat. A főállású oktatók, igazgatók, igazgatóhelyettesek jövedelme sokévi szolgálat után is elmarad a tanszékeken adjunktusi beosztásban dolgozó oktatók jövedelmétől. Gondot jelent az Is, hogy bár a kollégiumok vezetésében szükség van a nem műszaki végzettségűek alkalmazására, egyetemhez kapcsolódásuk - ami pedagógiai munkájuk szempontjából fontos lenne - nem megoldott. A tiszteletdíjas kollégiumi tanárok bérét ós bentlakás! dijait az elmúlt évben sikerült rendezni, helyzetűit javítása azonban továbbra is figyelmet érdemel. A kollégiumi dolgozók bér- ós jutalompolitikája jolenleg a következő formában valósxxl meg; A jutalmazási elv szerint egységes kari jutalmazásban részesülnek a kollégiumok is. Ehhez jelenleg a karok nem rendelkeznek megfelelő információval. A kollégiumi dolgozók bérügyeit tekintve az oktatók egyetemi, a nem oktatók kari hatáskörben kapnak bérfej lesztóst. Ez a kettősség egyes esetekben aránytalanságokhoz vezet más esetekben a kari áttekintést korlátozza. Az elmúlt hetekben komoly feszültséget okozott a kollégiumokban a pedagógusnapi jutalmazási keret jelentős csökkenése. Bár az Egyetemen e keretek mindenhol csökkentek, a csökkenés a kollégiumokban fokozottan jelentkezett az átlagos bérek, s az eddig is nagyon alacsony jövedelmek miatt.
