Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1983-1984

1984. április 9. (864-909) - 1. Dr. Köpeczi Béla művelődési miniszter előterjesztése a rektor személyére - 2. A műszaki felsőoktatás fejlesztésére vonatkozó MM javaslat egyetemi véleményezése

- 19 VIII. Személyi feltételek 23./ A műszaki felsőoktatásban a személyi ellátottság mennyiségi mutatói meglehetősen jók, de részleteiben aránytalanságok vannak egyrészt az intézmények /ezen belül a karok/ között, másrészt az oktatónemoktató összetételben, s az életkormegoszlásban. Helyenként már nem kivánatos mértékben megnőtt a vezető oktatók /tanár, docens/ száma a nem-vezető /adjunktus, tanársegéd/ oktatókéhoz képest. A káderállomány minőségi szempontból is kritizálható. A kádermozgás mértéke és jellege nem ad elég lehetőséget a minőség-javításra. Fokozott minőségi követelményeket kell az oktatókkal szemben támasztani, ki kell dolgozni az emeltszintű követelményeknek megfelelő erkölcsi és anyagi ösztönzőrendszert. Az oktatói munka komplex értékelésének fontos eleme a hallgatói véleményezés, ezért az intézményi vezetésnek az egyes oktatók tevékenységének megítélésében arra fokozottan kell támaszkodnia. 10-15 év alatt optimális állománytáblázatot kell kialakítani oly módon, hogy a tanár: docens: adjunktus arány 1:2:4 legyen. Mindezt ugy kell elérni, hogy az oktatólétszám a hallgatólétszámmal arányos legyen, a jelenlegihez képest összvolumenében ne növekedjék, inkább bizonyos mértékű létszámcsökkentéssel kell számolni. Növelni kell a tanári cim rangját, tekintélyét. A kormányzat határozza meg az egyetemi tanárok összlétszámát, amelytől csak kivételes esetben lehessen szigorú szabályok szerint csekély mértékben eltérni. Ennek alapján a minisztérium dolgozzon ki irányelvet a többi oktatói /egyetemi, főiskolai/ kategóriák létszámára, arányára, a követelményeknek megfelelő előléptetési lehetőségekre. Külön kell választani, de a