Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1983-1984
1984. február 6. (403-580) - 1. A Belső Utasítás alkalmazásának tapasztalatai, az egyetemi kisvállalkozások összehangolása a szerződéses munkákkal és javaslat a szellemi termékek értékesítésére - 2. Beszámoló a Gépészmérnöki Kar munkájáról - 3. Javaslat címzetes egyetemi tanári és docensi cím adományozására - 4. Javaslat kitüntetéses doktorrá avatásra - 5. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására
• — 67 — A vezetők átlag életkora: 1977-ben 47,8 év ' 1983-ban 54,7 év 3 vezető 60 év feletti. A kari személyzeti munka módszerei Az elmúlt években a kari vezetés a felsőoktatás fejlesztése keretében foglalkozott a káder- és személyzeti munka fejlesztésével is. A végzett munka értékelését és a legfontosabb feladatok maghatározását a Kar Káderbizottsága végezte. , Az elemző munka következtetéseit az alábbiakban fogalmazta rreg: - Áttekintve a tudományos fokozatok megoszlását az egyes egységekben, megállapítottuk, hogy azok megszerzésének további lehetőségei megvannak. Különösen azon egységekben kell szorgalmazni a fokozatok megszerzését, ahol a vezető oktatók aránya kicsi. - A vezető oktatói kinevezéseknél azokat a szervezeti egységeket célszerű preferálni, ahol a vezető oktatók aránya kisebb a kari átlagnál. - A fizetésekben jobban tükröződnie kell a hármas követelményrendszer teljesülésének és a fokozatok megszerzésének. - Az adminisztratív létszám kivételével a nem oktatói létszám növelése kivánatos. Ennek érdekében az adminisztratív állások megüresedése esetén vizsgálat tárgyává kell tenni annak ujboli betöltését. - A fenti elveket a költségvetési kereten kivüli alkalmazottakra is érvényesíteni kell. /TUKUFA,állami íregbizás./ A Káderbizottság foglalkozott az oktatók hallgatói véleményezésének kari rendszerével is. A Rektori Tanács által jóváhagyott kérdőiveket vizsgálva, arra az álláspontra jutott, hogy a kérdőiv kérdéseit nem bővitjük. A véleményezésben az oktatók által oktatott összes hallgató vegyen részt / legyen teljeskörü a véleményezés /. A véleményezésre a minősitési perióduson belül / 4 évenként / minden oktató hallgatói véleményezésre kerüljön sor.
