Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1983-1984
1984. február 6. (403-580) - 1. A Belső Utasítás alkalmazásának tapasztalatai, az egyetemi kisvállalkozások összehangolása a szerződéses munkákkal és javaslat a szellemi termékek értékesítésére - 2. Beszámoló a Gépészmérnöki Kar munkájáról - 3. Javaslat címzetes egyetemi tanári és docensi cím adományozására - 4. Javaslat kitüntetéses doktorrá avatásra - 5. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására
Szakmérnöki, gazdasági mérnöki és műszaki pedagógus ügyek: - tantervek, tantárgyprogramok; - oktatásszervezési kérdések; - órarend; - felvételi ügyek irányitása és a műszaki oktató szakon a felvételi vizsga lebonyolítása; - szakmérnöki előadói megbízások. "0" évfolyamos hallgatók konzultálásának megszervezése. Középiskolák és a Kar kapcsolattartása. SZET-FEB feladatok kari szervezése. Kari képviselet egyetemi bizottságokban /Egyetemi Felnőttoktatási Bizottság, Egyetemi Továbbképzési Bizottság/, továbbá a KOE, a Mérnöki Továbbképző Intézet és a Bánki Donát gépipari Műszaki Főiskola tanácsában. 3.6. Vezető testületek A Kar vezetésében a dékánt a négy dékánhelyettesen kivül a BME Szervezeti és Működési Szabályzatában rögzített különböző szintű testületek: Kari Tanács, Kari Tanács Elnöksége, Dékáni Tanács és tanszékvezetői értekezletek segitik. A Kari Tanács 50 szavazati jogú és 14 tanácskozási jogú, a Kari Tanács Elnöksége 11 szavazati jogú ós 6 tanácskozási jogú tagból áll és évente jóváhagyott munkaterv alapján dolgozik. A Kari Tanács évenként 6-7, a Kari Tanács Elnöksége pedig 7-9 ülést tart a feladatoktól függően. A munkaanyagok előkészítését, a különböző előterjesztések véleményezését stb. a Kari Tanács által megbizott kari bizottságok végzik. A Kar állami vezetése és a kari társadalmi szervek vezetői és testületei között rendszeres a munkakapcsolat. A Kar oktatás-korszerüsitési munkájához előbb a kari Pártszervezet társadalmi bizottsága dolgozott ki javaslatokat, melyek széleskörű vita után kerültek a kari bizottságok elé. A kari KÉSZ szervezettel való együttműködés módozatait külön megállapodásban rögzítettük, amely kimondja, hogy a további eredményes munka nagymértékben a szervezeti egységek és a KISZ alapszervezetek kapcsolatának elmélyítésétől függ. Az együttműködés eredményességét, a problémákat a Kari Tanács Elnöksége, és a KISZ Kari Vezetősége évente együttes ülésen tekinti át.