Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1983-1984

1983. szeptember 12. (4-78) - 1. Beszámoló a BME 1982/83. tanévi munkájáról. Előterjesztés az 1983/84. tanévi munkatervre - 2. Javaslat a tanácsi bizottságok kiegészítésére - 3. Javaslat a Műszaki Fizikai Tudományos Bizottság felállítására, feladataira és jogkörére - 4. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására

- 25 'rok által felhasználható keretet a Kormány döntése szerinti mértékben kell kiadni. A központi bérfejlesztés 198 3-ban 3,5%-os volt. A karoknak azonban módjuk volt arra, hogy álláshelyek megszüntetésével, belső tartalékok feltárásával a bérfejlesztést saját hatáskörükben növeljék. A bizonytalanságok ellenére, a megfelelő előkészités és munkaszervezés eredményeként dolgozóink részére a felemelt illetményeket ez évben is február 2-án kifizettük. A November 7-i jutalmazásokat az 1976. év óta érvényes elvek és eljárási szabályok szerint - az erre vonatkozó 1982. évi tervünk alapján - hajtottuk végre. A jogszabályok módosulása miatt egyidejűleg felkészültünk az uj egyetemi jutalmazási rend kialakítására. Az előkészítést megalapozta, hogy az egyetemi Párt VB napirendre tűzte és megtárgyalta az Egyetem bér-, jutalom- és jövedelempolitikájának érvényesülését, határozatban rögzítette a megvalósítandó elveket. Az uj jutalmazási rendszerről szóló előterjesztést a Rektori Tanács és a Szakszervezeti Bizottság együttes ülésen tárgyalta meg és jóváhagyta. Mivel a kutatómunn-k elszámolását szabályozó uj Belső Utasitás 1983. január 1-től lépett hatályba, a jutalmazási keretek alakulásánál a szokásosnál is több bizonytalansággal kellett számolnunk. Ezért, valamint az áttérés okozta problémák miatt az uj jutalmazási rendszert 1983. évben kisérleti jelleggel vezettük be. A beszámolási időszak jelentős eseményének, az Egyetem alapitása 200. évfordulójának méltó megünneplését a gazdasági munkák kellő időben megtervezett ütemszerü végrehajtása is elősegitette. Az ünnepi programok költségeit a Minisztérium által jóváhagyott költségvetés alapján finanszíroztuk. Az évforduló alkalmából a Munka Vörös Zászló Érdemrendjével adományozott jutalomkeretet az egyetemi jubileumi ünnepségek után osztottuk el és fizettük ki dolgozóink részére. * Tanévi fenntartási, működési kiadásainkat körültekintő intézkedések mellett is csak az eredményérdekeltségü munkák rezsiköltségével és a fejlesztési alapból kiegészítve tudtuk fedezni.