Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1983-1984

1983. december 19. (244-402) - 1. A számítástechnikai oktatás és eszközfejlesztésének időszerű kérdései - 2. Beszámoló az Építőmérnöki Kar munkájáról - 3. Az 1984 februárjában induló új szakmérnöki szakok tantervei - 4. Javaslat a felvételi rendszer módosítására az Építészmérnöki Karon - 5. Javaslat a BME 1984. évi költségvetési, beruházási és KK alapjai tervére - 6. Javaslat a Felsőoktatási Tanulmányi Érdemérem adományozására

- 7 Központi keretként kezeltük a szakmérnöki külső- és belső előadók óradiját, amelynek elosztására az oktatási rektorhelyettes intézkedése alapján kerül sor. A béralap tételeinek részletes tervezését a 2./ és a 2,/ a-c. számú kimutatásokon mutatjuk be. 12. rovat. Személyi kiadáso

k rovaton terveztük a munkavállalók jutalmát, segélyét, a belföldi kiküldetést, a reprezentációt, a megbizási dijat, a tisztelet dijat, valamint az egyéb személyi kiadást. Az előirányzatok részletes elosztását a 3. számú melléklet tartalmazza. A jutalom összegét a béralapnak a különböző bérrendszerek szerinti százalékában, a segélyt az átlaglétszám alapján terveztük. Az egyetemi munkavállalók jutalma és segélye előirányzatát központi kiadásként terveztük. A jutalmazásra felhasználható kereteket a Rektori Tanács és a Szakszervezeti Bizottság f. évi november 28-i együttes ülésének határozata szerint osztjuk el a karok és a gazdálkodó egységek között. A reprezentációs kiadásokat az 1/1983. /I.l./ PM számú rendelet, valamint az 58.370/1983. XVII. számú MM utasitás alapján terveztük. A keretet - céljellege miatt - központilag kezeljük, a felhasználás és elszámolás módjáról az 1816/1983. számú rektori intézkedés rendelkezik. A belföldi kiküldetés, a megbizási dij, a tisztelet dij és az egyéb személyi kiadás összege az 1983. évi eredeti előirányzathoz viszonyitva csak minisztériumi engedéllyel növelhető. A megbizási dij előirányzata céljellegű, az esetleges megtakarítás más jogcimen nem használható fel.