Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1983-1984

1984. június 18. (1179-1538) - 1. Javaslat az Építészmérnöki Kar új tantervére - 2. Személyi kérdések - 3. A felsőoktatás és a közoktatás fejlesztési terve - 4. Felszabadulásunk 40. évfordulója megünneplésének előzetes terve - 5. Tájékoztató az oktatásfejlesztés aktuális kérdéseiről: a kiegészítő levelező, a korszerűsítő és a térítéses képzés helyzete - 6. Pályázat a Kiváló Kollégiumi cím elnyerésére (a Münnich Kollégium tevékenysége 1980-1984-ben) - 7. Javaslat arany-, gyémánt-, vas-és rubindiploma adományozására - 8. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására

- 20 15»/ Előrelépések, visszaesések Az elmúlt évek kollégiumi tevékenységét áttekintve egyes területeken előrelépésekről, fejlődésről számolhatunk be, más területeken nincs lényegi változás, megint más területeken viszont visszaesést kell regisztrálnunk. Megítélésünk szerint lényegi előrelépést, fejlődést értünk el a szakkollégiumi működés, a szakosztályok terén, a politikai ismeretterjesztésben és tudatformálásban, a stúdió munkájában, valamint a külföldieket tömöritő Barátság Klub tevékenységében. Javulás mutatkozik a sportolás-testedzés vonatkozásában annak ellenére, hogy a lehetőségek változatlanul kedvezőtlenek. Megteremtettük az alapjait egy demokratikusabb, jobban decentralizált kollégiumi életnek. Nincs lényeges változás a közművelődési területen és a seniori tevékenységben - noha mindkét vonatkozásban színvonalas, eredményes a tevékenységünk. Információs tevékenységünkben sincs előrelépés - ez azonban a kollégiumnak régi megoldatlan problémája. Nem tudtuk viszont a korábbi szintet tartani a szakok egy részénél, továbbá növekedtek gondjaink a szükséges káderutánpótlás felnevelése terén. Megnehezült a követelmények számonkérése. Anyagi helyzetünk romlása nehezíti, sőt akadályozza céljaink megvalósítását. 16./ Hogyan tovább? Ugy véljük, hogy kollégiumi működésűnket, ezen belül a szakkollégiumi tevékenységet ismételten meg kell ujitani, e megújításnak azonban ezúttal már érintenie kell a struktura kérdéskörét is. Olyan belső szerveződés szükséges, amely a mainál lényegesen érdek- és érdekeltségközpontubb és amely a teljesítményelv következetes érvényesítésével jóval hatékonyabb működést tesz lehetővé. Vagyis: aki tenni akar, az kapjon ehhez több lehetőséget, jobb feltételeketnagyobb önállóságot; az öntevékeny közössé( }M io