Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1982-1983

1982. október 25. (276-396) - Az Egyetemi Tanács és a Szakszervezeti Bizottság együttes ülése - 1. Az állami megbízásokra és a szerződéses munkákra vonatkozó Belső Utasítás tervezete

- 39 8.6.2.8 A főálláson kivül foglalkoztatott dolgozókról elrendelt nyilvántartást a Gazdasági- és Műszaki Főigazgatóság Bér- és Munkaügyi, illetőleg Terv- és Pénzügyi Osztálya köteles vezetni. A dolgozóval kötött munkaszerződést, megbízási szerződést,.a főállás szerint illetékes munkáltatónak a Főigazgatóság illetékes osztálya küldi meg. 8.6.2.9 A TPB által kiemelt társadalomtudományi állami megbízások terhére felvett dolgozók alkalmazásakor az általános szabályok betartása mellett az alábbi rendelkezések szerint kell eljárni: a munkaszerződésben ki kell kötni, hogy a munkaviszonyt bármelyik fél annak lejárta előtt is felmondhatja, de azt a munkaviszony megszüntetése előtt 3 hónappal kell közölni az érintett féllel, - a Bér- és Munkaügyi Osztály köteles a munkaszerződés egy példányát a megbizó részére megküldeni,továbbá az idevonatkozó előírások szerint a l'ma terhére kifizetett minden személyi jövedelemről - a főés részfoglalkoztatás alapján folyósított bér kivételével - a kifizetéssel egyidőben bizonylatot készíteni és összegyűjtve a tárgyhónapot követő hó 10-ig a megbizőhoz megküldeni, a szervezeti egység vezetője a munkaszerződésen köteles megjelölni, hogy a téma kiemelt társadalomtudományi állami megbizás. 8.6.2.10 A megbizás terhére munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozó az egyetem jutalmazási szabályzata szerint jutalomban részesülhet. A személy szerinti jutalmazásokról a szervezeti egység vezetőjének javaslata alapján a dékán dönt. 8.6.2.11 A munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozó a jogszabályi feltételek fennállása esetén jubileumi jutalomban, továbbá munkabérkiegészitésben részesül; szociális helyzete alapján az általános eljárások szerint segélyben részesíthető. Az alkalmazást engedélyező vezető elbírálása alapján indokolt esetben e dolgozó részére is megtéríthető a munkahelytől távol lakó dolgozókat megillető utazási díjkülönbözet. A munkabérkiegészités, segély, utazási díjkülönbözet összegét az adott feladat közvetlen költségeként kell utalványozni és elszámolni. A jubiluemi jutalom elszámolása központi alap terhére történik. r