Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1982-1983

1982. október 25. (276-396) - Az Egyetemi Tanács és a Szakszervezeti Bizottság együttes ülése - 1. Az állami megbízásokra és a szerződéses munkákra vonatkozó Belső Utasítás tervezete

- 23 A fentinél kisebb nyereséget - alapos indokkal a tudományos rektorhelyettes engedélyezhet. A nyereség mértéke a "B" kategóriájú állami megbizás esetében a teljes árbevétel maximum 12 %-a lehet. 6.3 A költségként elszámolható jutalma

k: Az eredményérdekeltségü feladatok árbevételének elszámolása során a munkák teljesítésében közvetlenül vagy közvetve részt vett, az egyetem állományába tartozó dolgozók /6.1.1 pont/ dij:azására a jutalomkeret az alábbiak szerint képezhető. 6.3.1.A jutalom a beszerzett álló- és fogyóeszközök, továbbá a felhasznált anyagok értékével csökkentett árbevétel - legfejlebb 45 %-a az "A" kategóriába tartozó feladatok esetén, - legfeljebb 35 %-a "B" kategóriába tartozó feladatoknál , - legfeljebb 25 %-a "C" kategóriába tartozó feladatok esetén. 6.3.2 A jutalmazási keret feladatonkénti konkrét mértékét a 6.3.l-ben jelzett maximális mértékekig az alábbi elvek mérlegelésével kell megállapítani: - a megbizás társadalmi, népgazdasági jelentősége, - a végzendő munka színvonala, - az elvégzendő megbizáson belül a szellemi alkotó,a tudományos és a rutinjellegű részmunkák aránya, - a kidolgozandó feladat újszerűségének mértéke, - a hasonló jellegű megbízások gyakorisága, - a gyakorlati hasznosíthatóság, alkalmazhatóság mértéke , - az elkészített berendezés, eszköz, műszer stb., illetve a kidolgozott, javasolt módszer, eljárás stb. segítségével várhatóan realizálható vállalati, népgazdasági eredmény /közvetlen és közvetett/, - egyéb, a fenti elvekkel azonos, a megbízó által különösen fontosnak tartott szempontok. A jutalmazási keret induló mértéke az egyes kategóriákon belül a jelzett kritériumok kedvező minősítése esetén a maximális mérték. Az ettől eltérő mérték megállapítása általában 5 %-os lépcsőkkel történhet /40, 35, 30, 20 stb. %/.