Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1982-1983

1982. október 25. (276-396) - Az Egyetemi Tanács és a Szakszervezeti Bizottság együttes ülése - 1. Az állami megbízásokra és a szerződéses munkákra vonatkozó Belső Utasítás tervezete

- 3 A hetedilc francia bekezdés a következő lesz: "- a szerződéses munkákból képzett béralaptartalék terhére a 7.2 pontban foglalt feltételek szerint engedélyezheti az időszaki főfoglalkozású dolgozók bérének és járulékainak folyósítását," A kilencedik francia bekezdés második sora igy végződik: , ... figyelembe véve a párt-..." A 4.1.3 pont további francia bekezdésekkel egészül ki: a megbizóval tárgyalást folytathat, szerződéses munkáfa ajánlatot tehet, - erre vonatkozó engedély birtokában szerződést köthet külső alvállalkozóval, - szerződést köthet havi 48 munkaórát meg nem haladó fizikai munkavégzésre és hallgató heti 18 órát meg nem haladó tartami; foglalkoztatásira, a vállalási engedélyben ezekre a célokra jóváhagyott keretösszegen belül, - az alvállalkozó szerződés szerinti munkavégzését igazolja és a számla alapján intézkedik a munkáért járó szerződési összeg kifizetése érdekében." A negyedik francia bekezdés utolsó sora igy változik: "... /dol-/gozók munkájának mennyiségével és minőségével arányos j;italmazására, " A 4.1.4 pont utáni kiegészítések: "4.1.5 A témavezető hatásköre és feladatai: - javaslatot tehet a feladatok elosztására,elkésziti a teljesités- programját, megszervezi a munkát, megnevezi a bevonni kivánt külső munkatársakat, illetve hallgatókat, javaslatot tesz a vállalási összegre, - biztositja, hogy az ügyintézés az előirások szerint történjék, gondoskodik a ráforditások pontos

7szabályszerű elszámolásáról, vezeti az eseménynaplót, meghatározza a munka során vagy egy-egy szakaszában betartandó speciális munkavédelmi előirásokat és ellen' őrzi azok betartását, tartja a kapcsolatot a megbizóval és az alvállalkozóval, - kénviseli a szervezeti egységet a munka átadásakor, összeállitja az elszámolást, javaslatot tesz a résztvevők jutalmazására. 4.1.6 Az egyetemi állományú dolgozók jogai és kötelezettségei: - joguk van alaptevékenységen kivüli munkában részt venni, ha amellett munkaköri kötelezettségeikből