Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1982-1983
1982. szeptember 20. (5-255 ) - 1. Beszámoló a BME 1981/82. tanévi munkájáról. Előterjesztés az 1982/83. tanévi munkatervre - 2. Javaslat az Egyetemi Tanács külső tagjaira, valamint a tanácsi bizottságok vezetőire és tagjaira - 3. A rektorhelyettesek közötti munkamegosztásról - 4. A posztgraduális képzés fejlesztésének rövid-és hosszú távú feladatai - 5. A BME Emlékérmének adományozása. Javaslat tiszteletbeli doktorrá avatásra. - 6. Javaslat doktori szigorlat kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására
Dr. 0 R 0 S Z Z 0 L T Á II Beosztása: a BME gazdasági és műszaki főigazgatója, tagja az egyetemi PB-nek, az Egyetemi Tanácsnak, a Rektori Tanácsnak és a MAFC elnökségének. Végzettsége: oki. közgazda, közgazdasági doktor 1924-ben született. Kifutó, kőműves tanuló, majd kőműves munkás. 1949-től a Művelődési Minisztériumban dolgozott, 1950-től 1967-ig a Minisztérium Beruházási főosztályának vezetője volt. 1967-től kezdve az Egyetem gazdasági és műszaki főigazgatója. Alapos és széleskörű közgazdasági, beruházási, pénzügyi felkészültségét, nagy tapasztalatát és alkotóképességét az Egyetem javára rendkivül hasznosan kamatoztatta. A 2 egyetem egyesítésének időszakában került Egyetemünkre. A 2 intézmény gazdasági igazgatóságaiból és az ezektől függetlenül működő Beruházási Igazgatóságból - rövid idő alatt - egységes gazdasági és műszaki szervezetet hozott létre. Ezzel párhuzamosan kezdeményezte az egyetemi gazdálkodás decentralizálását, a karok és tanszékek hatáskörének növelését. Később is számos kezdeményezést tett a kari gazdálkodás további kiterjesztésére és a dékánok gazdasági önállóságának bővitésére. Jelentős személyes érdemei vannak abban, hogy az Egyetem fejlesztése /beruházások, korszerűsítések, műszerbeszerzés, karbantartás/ az építőiparban tartósan meglévő feszültségek és kapacitáshiány, valamint a szűkös költségvetési-beruházási keretek ellenére - az Egyetem elhatározásainak megfelelően - állandóan folytatódot t és hogy e célra a költségvetésen kivüli forrasokat is sikerűit biztosítani. A fejlesztés érdekében bátran vállalta az ésszerű kockázatokat is. mcbb javaslatot dolgozott ki az Egyetem távlati fejlesztésére. ., Közreműködött az uj felsőoktatási bérrendszer /1977/ kidolgozásában, kezdeményezően segítette az egyetemi bérpolitika és jutalmazási rend kialakítását. A fejlesztés, a korszerűsítés, az ésszerű eszközfelhasználás és a józan takarékosság tevékeny hive. Kimagasló teljesítménnyel messzemenően elősegítette az Egyetem fejlődését , elsősorban az oktatás és kutatás tárgyi feltételeinek a biztosítását. Munkásságát sok dicsérettel és az alábbi kitűntetésekkelismerték el: Oktatásügy Kiváló Dolgozója /1954/, "Szocialista Munkáért" Érdemérem /1955/, Munka Érdemrend ezüst fokozat /1965/j Oktatásügy Kiváló dolgozója /1967/, Felszabadulási emlékérem /1970/, Munka Érdemrend arany fokozat /1974/, Szakszervezeti Munkáért arany fokozat /1979/, Rektori Dicséret /1978, 1981/. Budapest, 1982. szeptember 14.
