Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1982-1983

1983. július 7. (1461-1654) - 1. A gazdasági és műszaki főigazgatói állásra benyújtott pályázatok véleményezése - 2. Jelentés az egyetemfejlesztés 1974. évi PB-ET koncepciójának megvalósulásáról, és javaslatok a távlati fejlesztési koncepció irányelveire - 3. Az 1983/84. tanév munkatervének előkészítése - 4. A „Műszaki-fizika” interdiszciplináris témakör beillesztése a posztgraduális képzésbe - 5. Javaslat kísérleti képzési csoport indítására a Gépészmérnöki Karon - 6. Üzemmérnöki oklevél megszerzésének lehetőségei a Közlekedésmérnöki Kar Járműgépész szakán tanulmányaikat abbahagyó hallgatók számára

49 a Rektori Tanács napirendjére lehet átvinni. Megkérem Pálfai elvtársat, hogy amennyiben ez a törvényes előirásokkal nincs ellentétben, akkor ezt csinálja meg. Az első résszel kapcsolatban elhangzott észrevételekkel általában egyetértek. A nemzetközi kapcsolatokról szóló rész azért került bele, mert több tanszék tett ezzel kapcsolatban észrevételt. Az egyetem közvetlen kapcsolataiból adódó lehetőségek bizonyos történelmi tradiciók alapján folytatódnak ugy, hogy az együttműködésnek semmiféle szakmai eredménye nincsen. Más tanszékek viszont, amelyek ebből hasznot tudnak húzni, a szokásjog alapján nem kerülnek be. Tehát a fogalmazást pontositani kell. Tulajdonképpen erről van szó. A másik dolog, amiről szó esett, hogy azok utazzanak külföldre, akik tudományos eredményekkel rendelkeznek,és az egyetemet megfelelően tudják képviselni, - vagy fiatalok utazzanak, hogy olyan tudományos puvoárt szerezzenek, hogy azután méltóképen képviseljék az egyetemet. Ezt igy kell érteni. A káderfejlesztési tervekbe bele szokták irni, hogy X-Y-nak terveznek külföldi utat, és az Országos ösztöndij Tanácsnak olyan álláspontja van, hogy kifejezetten káderfejlesztési szempontból még nyelvtanulás céljára,és nem nagy számban ugyan, de fiatalokat is ki lehet küldeni. Kérem, hogy szíveskedjenek ezt igy értelmezni. Dr.L é v a i Zoltán: A lényeg, amit mondtál, nagyon fontos, hogy valóban fiataloknak is legyen lehetőségük külföldi utazásra. Dr.V a r g a Sándor: Ahhoz kivánok hozzászólni, amit Lévai elvtárs felvetett. Szomorúan tapasztalom, hogy olyan vezetők, akik éves nagyságrendben irányitják a fiatalokat, az alapvető fogalmakkal sincsenek tisztában. Dr.L é v a i Zoltán: Én csak a káderképzés kérdését vetettem fel. Dr.V a r g a Sándor: Ez a káderképzésre és a vele azonos dolgokra vonatkozik. Van egy egyéni továbbképzési terv, - ez egészen más