Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1981-1982

1981. szeptember 21. (6-279) - 1. Beszámoló a BME 1980/81. tanévi munkájáról. Előterjesztés az 1981/82. tanévi munkatervre - 2. Az egyetemi tanácsi bizottságok kiegészítése - 3. Előterjesztés az Egyetem alapításának 200. évfordulója alkalmából tartandó ünnepségek programjára, továbbá tiszteletbeli doktori címek és a BME Emlékérme adományozására - 4. Tájékoztató a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 5. Javaslat doktori szigorlat kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására

- 14 ges feltételek, továbbá az oktatói kar tudományos fejlődésének tervszerű, túlterhelést nem okozó biztosítására. Októbertől december végéig 152 8 oktató és kutató egyéni továbbképzési terve teljesítésének értékelő ellenőrzésére került sor. Tervét időarányosan teljesítette az ellenőrzött oktatók 88,2%-a. Uj tervet készitett 14,6%-uk. A teljesítésben jelentősebb lemaradás továbbra is a tudományos fokozat szerzésében volt tapasztalható, de mutatkozott elmaradás az ideológiai és pedagógiai továbbképzésben és a jegyzetirásban is. Figyelmet érdemel, hogy az átlagosnál nagyobb a lemaradás a tanársegédeknél és a 30 éven aluliaknál. A tanév első félévében megtörtént az 1981-ben lejáró szerződésű tanársegédek és adjunktusok munkájának egyéni értékelése és további munkaviszonyának rendezése. 108 oktató szerződését meghosszabbítják, 4 fő távozik az Egyetemről. A kivánt rotációt illetően nem mutatkozik pozitiv változás. A 35 évnél fiatalabb oktatók közül 40 fő kezdte meg az őszi félévben egyéves termelőmunkahelyi tapasztalatszerző gyakorlatát, az előző tanévben kidolgozott - az MM-mel és az érdekelt ipari minisztériumokkal egyeztetett - feltételek mellett. Az oktatók gyakorlatszerzése a megállapodásokban foglaltaknak megfelelően folyik. Több kar véleménye szerint megfelelőek a tapasztalatszerzés jelenlegi feltételei és módszerei. Egyedi problémák előfordultak. A 3 éves kari tervek alapján a tanszékek 1981-ben 30 oktatót küldenek gyakorlatszerzésre. Az Egyetemi Tanács 1980. évi november 10-i ülésén a munkatervnek megfelelően megtárgyalta "Az oktatók és nem oktató dolgozók szervezett továbbképzésével, munkahelyi szociális problémái ^megoldásával és a munkaerőgazdálkodás fejlesztésével kapcsolatos feladatok" cimü előterjesztést. Határozatot hozott a feladatokról, hangsúlyozva az emberi kapcsolatok fejlesztésének fontosságát és a tárgyalt témakörökben az eddiginél átgondoltabb fejlesztés szükségességét.