Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1981-1982

1981. szeptember 21. (6-279) - 1. Beszámoló a BME 1980/81. tanévi munkájáról. Előterjesztés az 1981/82. tanévi munkatervre - 2. Az egyetemi tanácsi bizottságok kiegészítése - 3. Előterjesztés az Egyetem alapításának 200. évfordulója alkalmából tartandó ünnepségek programjára, továbbá tiszteletbeli doktori címek és a BME Emlékérme adományozására - 4. Tájékoztató a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 5. Javaslat doktori szigorlat kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására

- 14 ­ges feltételek, továbbá az oktatói kar tudományos fejlődésé­nek tervszerű, túlterhelést nem okozó biztosítására. Októbertől december végéig 152 8 oktató és kutató egyéni továbbképzési terve teljesítésének értékelő ellenőrzésére ke­rült sor. Tervét időarányosan teljesítette az ellenőrzött ok­tatók 88,2%-a. Uj tervet készitett 14,6%-uk. A teljesítésben jelentősebb lemaradás továbbra is a tudományos fokozat szerzé­sében volt tapasztalható, de mutatkozott elmaradás az ideológiai és pedagógiai továbbképzésben és a jegyzetirásban is. Figyelmet érdemel, hogy az átlagosnál nagyobb a lemaradás a tanársegédek­nél és a 30 éven aluliaknál. A tanév első félévében megtörtént az 1981-ben lejáró szer­ződésű tanársegédek és adjunktusok munkájának egyéni értékelése és további munkaviszonyának rendezése. 108 oktató szerződését meghosszabbítják, 4 fő távozik az Egyetemről. A kivánt rotációt illetően nem mutatkozik pozitiv változás. A 35 évnél fiatalabb oktatók közül 40 fő kezdte meg az őszi félévben egyéves termelőmunkahelyi tapasztalatszerző gya­korlatát, az előző tanévben kidolgozott - az MM-mel és az érde­kelt ipari minisztériumokkal egyeztetett - feltételek mellett. Az oktatók gyakorlatszerzése a megállapodásokban foglaltaknak megfelelően folyik. Több kar véleménye szerint megfelelőek a tapasztalatszerzés jelenlegi feltételei és módszerei. Egyedi problémák előfordultak. A 3 éves kari tervek alapján a tanszé­kek 1981-ben 30 oktatót küldenek gyakorlatszerzésre. Az Egyetemi Tanács 1980. évi november 10-i ülésén a munka­tervnek megfelelően megtárgyalta "Az oktatók és nem oktató dol­gozók szervezett továbbképzésével, munkahelyi szociális problé­mái ^megoldásával és a munkaerőgazdálkodás fejlesztésével kapcso­latos feladatok" cimü előterjesztést. Határozatot hozott a fel­adatokról, hangsúlyozva az emberi kapcsolatok fejlesztésének fontosságát és a tárgyalt témakörökben az eddiginél átgondoltabb fejlesztés szükségességét.

Next

/
Thumbnails
Contents