Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981

1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására

1980. évben is visszatérő jelenség volt a megbízók fizetőképtelensége, amely miatt néhány esetben fizetési meghagyás kibocsátására került sor. 4.2 Az egyetem szervezeti egységei szerződéses feladataikat túlnyomórészt belső munkaerőkkel oldják meg. 1980. évben a szerződéses munkák teljesítésében résztvevő oktatók és kutatók száma 1,593 főről 1,571 főre, a többi résztvevők száma 1,355 főről 1,803 főre csökkent. Az egy főre vetített közvetlen jutalom átlagos összege 29,962 Ft-ról 29,555 Ft-ra csökkent. A szerződéses munkák teljesítésében közvetlenül résztvevőkre az árbevételhez viszonyított jutalmazási arány az 1979. évi 26,1 %-ról 24,7 %-ra csökkent. A csökkenés a Rí. elvonás következménye. Az átlagok mögött eltérő értékek állapíthatók meg, amint az lcitünik a 6.sz. és 7.sz. kimutatás adataiból. 4.3 A szerződéses munkákban a külső munkaerők igénybevétele a technikai segédszemélyzetnél jelentkezik. Az egyetem hiányos ellátottságát figyelembe véve a jogszabályok ebben a tekintetben korlátozást nem irnak elő. A speciális feladatokat ellátó külső munkatársak foglalkoztatására az árbevétel 5 %-a erejéig lehetőséget adnak a jogszabályok. Ezt a lehetőséget az egyetem távol' < ról sem használja ki, mert az ilyen jogcímen foglalkoztatottak díjazása az árbevételnek mintegy 1 fa-át tette ki.