Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981

1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására

- 45 ­VI. RÉSZ Vegyes rendelkezések Mt.67.§. Ill E törvény az 1968. évi január hó 1. napján lép hatály­ba . /2/ E törvény végrehajtásához szükséges rendelkezéseket a Minisztertanács rendelettel állapítja meg. Ennek során a vezetöállásu dolgozók, a költségvetési rendszerben gazdálkodó szervek dolgozói, a fegyveres erök, a fegy­veres testületek és a rendészeti szervek polgári alkal­mazottai, a mezőgazdasági termelőszövetkezetek alkalma­zottai, továbbá a magánmunkáltatóknál foglalkoztatott dolgozók tekintetében - egyes sajátos kérdésekben ­kivételt tehet. Mt.V. 85. §. /I/ Az Mt. és e rendelet rendelkezéseit a vezető állású dolgozók tekintetében az ebben a §-ban foglalt eltéré­sekkel kell alkalmazni. /3/ Vezető dlldsu dolgozoval szemben fegyelmi felelősség­re vonásnak, illetőleg a fegyelmi eljárás mellőzésével büntetés kiszabásának a kötelezettségszegés elkövetésé­től szdmitott két éven belül van helye. /4/ Az anyagi felelősség szempontjából a vezető dlldsu dolgozó felelős beosztásúnak minősül. Mt.V. 86.§. /I/ Az Mt. és e rendelet rendelkezéseit a magasabb dlldsu dolgozók tekintetében a 87-94. §-okban foglalt eltérések­kel kell alkalmazni. Mt.V. 87.§. /I/ A magasabb vezető dlldsu dolgozó felmondási idejét, ha a felmentéskor felmondási tilalom alatt áll, a védettség megszűnése napjától kell számítani. /2/ A felmondási idő a magasabb vezető dlldsu dolgozóknál a munkaviszonyban töltött idő alapján szdmitott felmon­dási időn túlmenően hat héttel hosszabbodik meg. Mt.V. 88.§. /I/ A magasabb vezető dlldsu részére járó prémium és a részesedési alap terhére adott bármely juttatás külön jogszabályban meghatározott feltételek szerint - az Mt. 55-56. §-ban foglalt eseteken kivül is - korlátozás nél­kül csökkenthető, illetve megvonható.

Next

/
Thumbnails
Contents