Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981
1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására
- 24 Mt.V. 51.§. /X/ A potszabadsdg csak egyféle aimen jár. A fiatalkoruaknak, az egészeégre ártalmas munkakörülmények között dolgozóknak járó pótszabadságot a munkaviszony alapján járó pótszabadsággal együtt évi tizenkét munkanap mértékéig össze kell számítani. Egyéb esetben a dolgozó, ha egyidejűleg többféle aimen illeti meg pótszabadság, a kedvezőbb mértékű pótszabadságra jogosult. /2/ A többgyermekes anyák, a vak dolgozók és az öregségi nyugdíjra jogosultságot szerzett tovdbbdolgozók pótszabadsága a dolgozó.t az egyéb aimen járó pótszabadságon felül és az évi tizenkét munkanapos határon túlmenően is megilleti. I7/t979.MüM.r. 4I.§./3/ A dolgozót a munkaviszony szünetelésének tartamára a következő esetekben Illeti meg szabadság: a/ a keresőképtelenséget okozó betegség Időta rtamára, b/ a szülési szabadság tartamára, c/ a tíz éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt munkában nem töltött Időre, legfeljebb azonban egy évre, függetlenül attól, hogy erre az Időre Jái—e táppénz. Illetőleg gyermekgondozási segély. Ez a kedvezmény az anyát ujabb szülés esetén újra megilleti, d/ harminc napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság tartamára, e/ a tartalékos katonai szolgálat Idejére és f/ minden olyan munkában nem töltött Időre, amelyre jogszabály átlagkereset fizetését Írja elő. Mt.42.§. /3/ A kiváló munkát végző és példamutató magatartást tanusitó dolgozónak a munkáltató a rendes szabadságon felül jutalomszabadságot adhat. Mt.V. 52.§. A jutalomszabadság évente tizenkét munkanapnál hosszabb nem lehet. 17/1979 .MUM.r. 42.§. A kollektív szerződés - az Mt.42.§. /3/ bekezdésének, Illetve az Mt.V. 52. §-ának keretein belül - a jutalomszabadság adományozására elveket, Illetőleg feltételeket írhat elő és meghatározhatja a szabadság mértékét. Nem állapítható meg jutalomszabadság az állami vagy a tál—
