Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981

1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására

- 4 illetőleg a meghatározott időtartamot nem tölti le vagy egyéb lényeges szerződésszegést követ el, vele szemben a munkáltató követelheti az addig nyújtott támogatásnak megfelelő összeg megtérítését. I7/1979.MüM.r. 6.§. /2/ Tanulmány! szerződés köthető tanulmányútra küldés esetére Is. A szakma! továbbképzésre trányul'ó tanfolyam elvégzésére tanulmányi szerződés csak akkor köthető, ha az egyidejűleg magasabb képesítés elnyerését biztosítja. I 7/1 979.MüM.r. 7 .§ . /I/ A munkáltató a tanulmányi szerződésben támogatásként az Iskola vagy a tanfolyam elvégzésével, valamint a tanulmányúttal járó költségek /pl. beiratkozás! dlj, tandíj, tanfolyam részvételi dija, tanulmányut költségei/ megtérítését, Illetőleg viselését vállalhatja. Ideértve a munkaidő alatt tői— ténő képzés miatt kieső Időre járó. Illetőleg a betanítás Idejére biztosított munkabér teljesítménytől független részének megtérítését I s , I7/I979 .MüM . r . 8.§. /I/ A jogszabály alapján kötelezően járó kedvezmények biztosítására tanulmány! szerződés nem köthető. Mt .22.§. /1/ A munkaviszony a munkáltató és a dolgozó megállapodása - a munkaszerződés - alapján jön létre. Munkaszerződés a kinevezés vagy választás és annak elfogadása is. 3/1980.OM.r. 4.§. Kinevezés utján kel! létesíteni a határozatlan Időre szóló munkaviszonyt költségvetési szerveknél a vezetői és a vezetőhelyettes! munkakörben, továbbá oktatási Intézményeknél a pedagógus és az oktatói munkakörökben. Mt.22.§. /2/ A munkaszerződésben meg kell határozni a dolgozó munkakörét és személyi alapbérét. A munkaszerződésben a felek más kérdésekben is megállapodhatnak. Mt.V.IZ.§. /Z/ Azokban az esetekben, amikor a munkaviszony létesítése kinevezéssel vagy választással történik, a kineve-