Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981
1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására
A vezetői munka színvonalának emelése érdekében, az esetenkénti előadások ós konzultációk mellett, két alkalommal szerveztünk bentlakásos továbbképző tanfolyamot, ahol kb. 150 vezető és a vezetői utánpótlásnál számításba jövő személy vett részt. A jelenlegi helyzetben nem lehet lényegesen jobb eredm ényeket elérni a vezetői munka színvonalának emelése né lkül. Ezért a következő években tovább kell növelni a vezetői munka szervezettségét és eredményességét. Ennek érdekében nagyobb bizalmat és több önállóságot kell adni a dékánoknak és az egyéb szervezeti egységek vezetőine k, növelve egyidejűleg az ellenőrzést, a vezetők felelősségét és személyszerinti beszámoltatását. Fokozni kell a vezetőkről való gondoskodást, nagyobb sogitsóget nyújtva harmonikus fejlődésükhöz, egészségük megóvásához - szükség esotén a vezetői munka alóli átmeneti raontesitéssel is. A vezetői munka színvonalának emelése érdekében továbbra is gondoskodni koll a vezetők rendszeres továbbképzéséről. A vezetői utánpótlás biztosítására a következő tanévben el kell készíteni 111. fel kell újítani a vezető utánpótlási terve t. Nagyobb igényességet kell elvárni a vezetőktől az utánpótlás növelésében, a hármas követelmény alapján. Különösen nagy figyelmet koll szentelni az arra alkalmas nok ós fiatalok vezetői felkészítésóre. Az oktatók és a kutatók vezetői munkájának megkönnyítésére az adminisztratív, szervezési feladatok minél nagyobb részét olyan szakemberekre kell bizni, akiknek az a hivatásuk. Meg kell vizsgálni annak a lehetőségót, hogy az oktató— - nevelő valamint a tudományos kutató munka eredményes végzésében jelentős szerepet játszó egyéb tevékenység irányitóinak segítésére arra alkalmas oktatókat vonjunk be átmenetileg, meghatározott időtartamra, azzal hogy működjenek közre a feladatok ésszerűsítésében, az adminisztráció csökkentésében, a szervezettség színvonalának emelésében. Budapest, 1981. május H„
