Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981

1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására

- 10 A feladatok mennyisége 111. azok elvégzésének Időigényessége igen egyenlőtlenül oszlik meg a tanszékek és az egyes oktatók között. Ha figyelembe voszszük, hogy a felsorolt feladatokon kivül jelentős időt igényel a társadalmi-közéleti tevékenység, az adminisztratív és kisegítő feladatok ellátásának segítése valamint a hosszabb tanulmányúton, külföldi munkavállaláson résztvevők helyettesitése illetve az Egyetem érdekében is végzett KK-mu»kákban való részvétel megállapítható, hogy oktatóink egy része túlterhe

l , mások pedig kevésbé. Ezért a rendelkezésre álló kapacitás hatékony kihasználása lényegesen elmarad a kívánatostó

l. III. A legfontosabb káderutánpótlás! feladatok A létszámszükséglet biztosításával kapcsolatos teendők A népgazdaság helyzetét figyelembe véve a hallgatók száma a követkőző öt évben lényegesen nom változik, távlatilag pedig várhatóan fokozatosan növekszik, jelentősebb losz az Egyetem értelmiségképző szorepe. A hosszú felkészülést, a magas minőségi követelmények teljesítését valamint elhivatottságot igénylő oktatói állományt nem lehet "naprakészen" az évente karonként ós szakonként is változó hallgatói létszámhoz igazitani, ezért a jelenlegi oktatói létszámot lényegébon állandónak tekint jülc. Ugyanakkor az oktatók munkájában egyre nagyobb szer

epet kap a tudományos kutatási foladatok ellátás

a, ami hasznosan egészíti ki a változó mennyiségű oktatási tevékenységet. Megfontolandó, hogy a szakmémökképzésbon