Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1979-1980
1980. május 19. (1051-1460) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Javaslat a munkapszichológus szakképzés bevezetésére - 2. Beszámoló a gazdasági-szervezési és vezetési ismeretek oktatására vonatkozó határozatok teljesítéséről - 3. Jelentés a BME 1979. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról és értékeléséről - 5. Javaslat a mérnök-szakfordító képzés beindítására és tantervére - 6. Javaslat a BME Doktori Szabályzatának módosítására - 7. Javaslat arany műszaki doktori, valamint arany-és gyémántoklevél adományozására - 8. Javaslat doktori szigorlatok kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására
- 7 zés összegét - a karok rendelkezésére álló összeg 79,2 millió Ft. volt. Az év folyamán kari. rendelkezés alapján 26,7 millió Ft. kifizetést teljesítettünk. Az alap 1979. december 31-i egyenlege 52,5 millió Ft. 3,5 Jutalmazási alap felhasználás a: 1979. évben a szerződéses munkák teljesítésében közvetlenül résztvevők részére összesen 101,4 millió Ft. kifizetése történt meg, ebből az egyetem állományába tartozó dolgozók jutalma 94,9 millió Ft., az MTA státusu dolgozók jutalma 6,5 millió Ft-ot tett ki. Az egyetemi állományba tartozó dolgozók közvetlen jutalma inegközeliti, de nem éri el az egyetem béralapjának 42 r/o-át. 4./ A szerződéses tevékenység néhány fontos kérdésének ismert etés e. 4.1 A szerződéses munkákat végző szervezeti egységek alapos és gondos munkájáról tanúskodik az a tény, hogy az utóbbi években jogvitás ügy jelentéktelen mértékben keletkezett. 1979. évben uj peres eljárás nem indult, 1978. juniusában a Salgótarjáni Sikiiveggyáx- inditott kártérítési pert a Nógrád megyei ÁÉV I.r. és a BME Ipari és Mezőgazdasági Épülettervezési II.r. alperesek ellen. A per értéke meghaladta az 1 millió Ft-ot. Másodfokon a Legfelsőbb Biróság Ítélete a BME felelősségét egyértelműen kizárta. Néhány esetben, - peres eljáráson kivül, - fizetési meghagyást kellett kibocsátani a megrendelő fizetésképtelensége miatt. 4.2 Az egyetem szervezeti egységei a szerződéses feladataikat túlnyomórészt belső munkaerőkkel oldják meg. 1979. évben a szerződéses munkák teljesítésében résztvevő oktatók és
