Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1976-1977

1976. október 11. (157-270 - 1. Javaslat a szerződéses munkákról szóló új Belső Utasításra - 2. A BME káderutánpótlási terve az 1976-1980. évekre - 3. Javaslat a nyelvtanárok és testnevelő tanárok követelményrendszerére - 4. Különfélék - 1. Hallgatók részvétele az őszi betakarítási munkákban - 2. Polinszky Károly és a NEB elnökének elismerő levele - 3. A magyar tudomány elhunyt nagyjairól utcák, terek elnevezési gyakorlata

-33­d./ Ha a munkaviszony keretében történő alkalmazás fo­lyamatosságának biztosítása érdekében az alkalma­zás - átmenetileg - a kari bérkeret-tartalék ter­hére történik, a fentiekben részletezett szabályo­kat kell alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy a ki­fizetendő összeget nem készkiadás, hanem a bérke­rettartalék terhére kell utalványozni. e./ Alkalmi - havi hat munkanapot meg nem haladó - fi­zikai munkára felvett dolgozó foglalkoztatása ese­tén a munkaszerződést a "Bér 2." sz. nyomtatvány helyettesíti, amely egyben alkalmas a munkabér el­számolására. f./ A munkaviszonyban alkalmazott dolgozó részére ki­fizetett havi illetmény összege, valamint az al­kalmi fizikai munkáért kifizetett munkabér össze­ge után annak lo %-a, társadalombiztosítási járu­lék oimen, az adott szerződéses munka készkiadá­sait terhelik. Az egyetemi hallgató részére kifizetett munkadíj összege után, annak lo %-át társadalombiztosítási járulék cimen kell a készkiadás terhére utalványoz­ni, amennyiben a hallgató fizikai munkát végzett vagy az általa teljesített havi munkaórák száma a törvényes munkaidő felét - 95 órát - meghaladta. g./ A megbízott külső munkatárs munkadiját általában a munka rósz-, illetőleg végelszámolásával egyidejű­leg kell kifizetni. A munkadíj kifizetését - a feladat teljesítésének igazolása mellett - a fog­lalkoztatást engedélyező vezető utalványozza. h./ Saját jogú nyugdíjasnak munkaviszonyban, vagy meg­bízás keretében való foglalkoztatásánál figyelem­mel kell lenni az erre vonatkozó speciális jogsza-

Next

/
Thumbnails
Contents