Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1972-1973

1973. április 2. (807-1546) - 1. Javaslat az oktató-nevelő munka értékelési rendszerére - 2. Tantervek jóváhagyása. - 3. Jelentés az 1972. évi KK munkák forgalmáról és a Belső Utasítás módosításának tapasztalatairól - 4. Személyi kérdések. - 5. Különfélék.

- 6 oktató részére® Á tanszékvezető a tanszéki példány kiegészitő lapjára vezetné rá az oktató munkájával kapcsolatos rövid összesítő értékeléstc Ez a lap szolgálna egyben a káderképzés! tervek éves értékelésére és. a minősítéskor /a káderképzési tervidőszak értékelésekor/ az adott időszak személyi lapjait használhatná fel a tanszékvezetőo IV. AZ OKTATÓ-NEVELŐ MUNKA ÉRTÉKELÉSI RENDSZERÉNEK. RÖVID ÖSSZEFOGLALÁS

A ® Az oktató-nevelő munka értékelése az Egyetemi fanács korábbi állásfoglalása alapjón a következő információkon alapuls 1® Az oktató-nevelő munka területén végzett konkrét tevékenység, 2® A munkahelyi kollektíva véleménye, 3-e A hallgatóság KISZ szervezeten keresztül megadott véleménye „ 4® társadalmi szervek véleménye® Az 1® pont alatti adatokat a minden év elején kiadott személyi adatlapon adják meg az egyes oktatók® A 3® pont alatti információk vagy kérdőíves felmérés alapján

9 vagy szóbeli formában /a tanszékvezető^ párt és szakszervezeti bizalmi, a KISZ: vezetőség és a hallgatóság képviselői között folytatott megbeszélés alapján/ szerezhetek be® Az információk alapján a tanszékvezető értékeli összesitve az oktató oktató-nevelő munkáját és értékelését a személyi adatlap tanszéki példányának kiegészitő lapjára vezeti®