Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1972-1973
1972. szeptember 18. (1-109) - 1. Beszámoló az Egyetem 1971/72. tanévi munkájáról és javaslat az 1972/73. tanévi munkatervére - 2. Javaslat a Központi Tanszékek rektorhelyettesének megválasztására - 3. Különfélék - 1. A Vegyészmérnöki, az Építészmérnöki és a Gépészmérnöki Kar javaslata doktori szigorlatok kandidátusi vizsgaként történő elismerésére - 2. Javaslat az ET munkájának megkönnyítésére - 3. Bejelentések az igazgatás szervezetét és a vezetés munkáját érintő változásokról
- 17 — az Egyetem fejlesztési tervének végrehajtása, figyelembe véve.az uj szervezeti egységek létrehozását, — az egyetemi ügyvitelgépesités helyzete. A tanácsülések határozata, valamint az Egyetem munkaterve alapján a gazdálkodás terén végzett legfőbb munkákat a következőkben foglaljuk össze. Fokozott súlyt helyeztünk a társadalmi tulajdon védelmére, és ennek érdekében megállapítottuk a leltározási és selejtezési rendet. A számitógépeknek az Egyetemünkre történt telepítése és kiépítése megteremtette a feltételeit annak, hogy intézményünk bonyolult ügyvitelét gépesités révén gyorsítsuk és korszerűsítsük* A munka koordinálására bizottságot hoztunk létre, amely kidolgozta az ügyvitelszervezés minimális és maximális programját, valamint a megvalósítás feltételeit. Várható, hogy az ügyvitelgépesités a hallgatói nyilvántartás és a gazdasági folyamatok egyes részterületein még ez évben megkezdődik. Az egyetemi feladatok ellátásához a Minisztérium 336 millió forintot biztosított az állami költségvetésből. Figyelembe véve azonban a néhány területen mutatkozó lemaradást,"/gép- és műszerállomány, stb./ több vonatkozásban csak a megelőző év szintjének megtartására törekedtünk. Még igy is szükség volt költségvetésünk bizonyos belső átcsoportosítására. Ugyanezt tettük a kari fejlesztési alapok egy részével is. A gazdasági rendszer új irányitása révén megnövekedett hatáskörünk lehetővé tette, hogy az évi 132 millió forintos béralapunkból megtakarított összeget új állások szervezésére fordítsuk. Ennek eredményeképpen és a Minisztériumtól kapott bérkeretből összesen 125 fővel növekedett dolgozóink létszáma a beszámolási időszakban.