Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1971-1972
1971. november 15. (122-361) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Az intézetek, tanszékcsoportok szervezeti és működési szabályzatainak jóváhagyása - 2. Javaslat az intézetek, tanszékcsoportok vezetőinek személyére - 3. Javaslat a Villamosmérnöki Karon megvalósítandó oktatási kísérletre - 4. Javaslat a szerződéses munkákról szóló Belső Utasítás módosítására - 5. Javaslat egyetemi tanári és docensi pályázatok kiírására - 6. Különfélék - 1. A MM leiratának ismertetése az Egyetem káderutánpótlási tervéről - 2. Az Építészmérnöki Kar Ipari és Mezőgazdasági Épülettervezési Tanszékére kiírt egyetemi tanári pályázat - 3. A Gépészmérnöki Karon tett doktori szigorlatoknak szakmai kandidátusi vizsgaként való elfogadása
- 4 5/ A tanszékvezetők megbízására az Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata előírásai irányadók. A tanszékközi egységek vezetőit a Tanszékcsoport tanárai és docensei közül a tanszékvezetők, valamint a társadalomtudományi tanszékek vezetőinek testülete meghallgatásával az egyetemi tanács bizza meg 1-5 évi időtartamra.^ A megbizás meghosszabbítható. A kisegitő egységek vezetőit a Tanszékcsoport vezetője bizza meg,- , 6/ A vezető mellett véleményezési jogkörrel tanács működik. A tanács elnöke a Tanszékcsoport vezetője, tagjai a helyettesei,^ a tanszékek vezetői, a tanszékvezetők állandó helyettesei, az egyetemi tanárok, továbbá az MSZMP és szakszervezet képviselői. A kisegitő egységeket érintő kérdések tárgyalásához az érdekelt egységek vezetőit, a hallgatóságot érintő kérdések tárgyalásához pedig az illetékes KISZ szervezet által kijelölt képviselőt is meg kell hivni. A felsoroltakon túlmenően állandó, vagy eseti jelleggel a tanács munkájába egyetemen belül-, vagy c kívülálló szakemberek-is bevonhatók. 7/ A tanács akkor tárgyalóképes, ha állandó tagjainak legalább 2/3 része jelen van.• -a. ' í 8/ A tanács üléseiről és a kialakult álláspontokról jegyzőkönyvet kell készíteni. 4.§. -1/ A Tanszékcsoport vezetőjének jogai és kötelességei:a/ képviseli a Tanszékcsoportot az egyetem, valamint a karok vezetőinél ós vezető testületeinél az egységet érintő személyi, oktatási, nevelési, tudományos és gazdasági jellegű kérdésekben, to-