Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1970-1971
1970. november 16. (123-330) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Beszámoló az oktató-nevelő munka korszerűsítését szolgáló 1969/70. tanévi kari intézkedésekről - 2. Az Egyetem káderutánpótlási terve - 3. Javaslat az egyetemi tanári és egyetemi docensi pályázatok kiírására - 4. Személyi kérdések - 1. Egyetemi docensi pályázat elbírálása - 2. Javaslat díszdoktorrá avatásra
- 52 feltüntetett 10 fő mind kutató. Az is lehetséges, hogy baj van a kutatói elnevezésekkel, mert mi nem vagyunk ellátva. Ennek szerettem volna hangot adni. Dr. Lévai András rektorhelyettes: Tisztelt Egyetemi Tanács! Kiindulok az anyag 13. oldalán lévő V. pontnak második és harmadik sorában tett abból a megállapításból,amely szerint a vezető-utánpótlás túlnyomórészt belső erőforrásokból biztositható. Ezt igy leirva nagyon veszélyesnek tartom, mert abból az következik, hogy az egyetemen direkt alátámasztunk és kedvezőnek tartunk egy beltenyészetet, - azt, hogy itt kezdenek dolgozni az oktatók és utána vezetők lesznek belőlük. Amit Csanádi elvtárs mondott, az nagyon megszívlelendő. Ezt a kérdést összefüggésbe hoznám azzal, amit az anyag a 4. oldalon tárgyal, hogy az oktatók cseréje kismértékű. Tudjuk, hogy mi ennek az oka, és ennek a megszüntetésére kell törekedni. Arra kellene irányt venni, - és javasolom, hogy ezzel kapcsolatban határozat szülessék, amely megkeresi a módját aanak, hogyan lehetne néhány éve itt dolgozó fiatal oktatókat, tanársegédeket adjunktusokat üzemi gyakorlatra kinevelni. Az időtartam minimálisan 3-5 év. Ennyi időre van szükség ahhoz, hogy valakiről azt lehessen mondani, hogy üzemi gyakorlata van. Már pedig olyan vezetőket az egyetemre beállítani, akik mind belső forrásokból jönnek és sohasem voltak kutató intézetben, tervező irodában, vagy üzemben: nagyon veszélyes lenne. Ezért meg kell keresni az üzemi gyakorlatra való küldés lehetőségét. Azt hiszem, hogy az a példa, hogy tudományos ösztöndijasok bejönnének két évre úgy, hogy státusban maradnak ott, ahol vannak, érvényesítendő
