Építőipari és Közlekedési Műszaki Egyetem egyetemi tanácsülések, 1964-1965
1965. április 23. (511-629.) - 3. Jelentés a Gazdasági Igazgatóság tevékenységéről (535-556., - 611-619.)
- 5248O/1965. Az állományon kívüliek bére vonalon folytatott gazdálkodás két szempontbői nem ad megnyugtató képet. A mellékfoglalkozású alkalmazottak foglalkoztatása meghaladta az előirányzatot, ugyanakkor a Pénzügyminisztérium a mellékfoglalkozásuak állandó csökkentésére törekszik azzal az indokolással, hogy az egyetem a hallgatói létszám emelkedése után megfelelő tanszéki segédszemélyzetet kap. Hasonló a helyzet a külső előadók raunkábaállitásánál is. Az egyetem tényleges szükséglete több mint 2oo.ooo-el meghaladja a rögzített keretet. Ezt a többletet a múlt évben a keresettéritésnél megtakarított-összegből fedeztük. A jutalmak, segélyek előirányzatát teljes mértékben felhasználtuk. Póthitelre csak az SzTK járulék előirányzatánál volt szükségünk, mert a o2 rovaton megnövekedett munkabérek után is be kell fizetni a járulékot. • Az osztály a munka jellegénél fogva állandóan kapcsolatban áll a szervezeti egységekkel, mert a felmerülő problémák azonnali megoldást kívánnak és azok letárgyalása többségben telefonon történik meg. Személyes kapcsolatot inkább a dékáni hivatalokkal tartunk, ahol a hitelkeretek nagysága miatt a problémák megoldását közvetlenül tárgyaláson oldjuk meg. Az év folyamán többizben meglátogattuk a dékáni hivatalokat és eredményesen zártuk a vitás problémákat. Kapcsolat szempontjából külön ki kell emelni a Személyzeti Csoportot, mert ezzel a csoporttal a munkaterület azonossága miatt feltétlenül szoros együttműködést kell biztosítani. Ugy érzem, hogy a mult év folyamán a esoport részére ,a megfelelő tájékoztatást és támogatást megadtuk és hasonlóképpen a csoporttól megkaptuk. Az osztály munkáját nagymértékben zavarja és gátolja az állandó félfogadás. Jelenleg minden nap délután 2 óráig állandó ügyfélforgalom van s igy az előadók saját folyamatos határidős munkájukat nem tudják zavartalanul végezni. Feltétlenül szükséges, hogy a félfogadást heti 3 alkalomra korlátozzuk 9-12 óráig terjedő időben. Égető probléma a szabadságolási pénzeknek előre történő kifizetése. A nyári hónapokban ez olyan megterhelést jelent az osztály dolgozóinak, hogy - amikor általános nyugalom van az egyetemen - ugyanakkor az osztályon a munka megtöbbszöröződik. Ez a munkatöbblet-végzés zavarja az osztály dolgozóinak szabadságolási lehetőségét. Tudatosítani kellene a tanszékeken, hogy a szabadságolási illetmények felvételére lehetőleg azok tartsanak igényt, akiknek anyagi helyzete ezt megkívánja. Havonta kb. 2oo.ooo.- Ft megmozgatásáról van szó, amelynek elszámolása nhgy gondot okoz az osztálynak, Uj problémaként jelentkezett, áthúzódva már a folyó évre, a módosított Munkatörvénykönyv végrehajtása. A sok függő tétel tisztázása után a Munkatörvénykönyvből könnyebben kezelhető kivonatot készítettünk s elláttuk azokat, akik munkaterületükön a Munkatörvénykönyvet használják. ..;•*" /