Építőipari és Közlekedési Műszaki Egyetem egyetemi tanácsülések, 1963-1964

1964. április 17. (615-734.) - 2. Az esti és levelező oktatás módszereinek felülvizsgálata (619-621., - 694-713.)

- 8 ­4308/1964. Több izben előfordul, hogy budapesti vállalatok dol­gozóit az esti tagozatról a levelező tagozatra kell áthe­lyezni, mert munkahelyük nem biztosit lehetőséget az esti előadások rendes látogatására. Sok hallgató kérvényében szerepel a halasztási ké­rések indokolásaképpen, hogy munkakörük olyan nagy megter­helést jelent számukra, hogy az egyéni tanulásra nem tud­nak kellő energiát fordítani, legalábbis az egyes nagyon megterhelt időszakokban. Gyakori panasz, hogy a munkatársaik vagy más hely­beli vállalat dolgozói között nincsen olyan műszaki képe- , sitésü kollega, akitől tanulásukban segitséget kaphatnának. Ilyen szempontból főleg a vidéki kivitelező vállalatok dol­gozói vannak kedvezőtlen helyzetben. Evvel szemben egyes vállalatok /pl. Térképészeti Intézet/ példamutatóan szervezik meg a tanulás elősegíté­sét. Hosszabb időre előre felmérik, hogy mely időszakban kell tanulmányi szabadságot kiadni és gondoskodnak a helyet­tesítésről, tehermentesítésről és kellően ellenőrzik is a tanulmányi előmenetelt. Az összevont konferencia-időszakok szervezésekor a vállalatok általában nem támasztanak nehézséget az évközi tanulmányi szabadság egyszerre való kiadásával kapcsolato­san. 4. Az o kta tás haté kon ysága é s a létszám Igen nagy kihatása van az oktatás színvonalára an­nak, hogy hány oktató jut az esti és a levelező évfolya­mokra, Ma még elmondható, hogy egy-egy szak évfolyamainak létszáma a felsőbb években - még a legnagyobb létszámú ka­ron is - általában nem haladja meg egy tanulók ör nagysá g­re nd j ét.

Next

/
Thumbnails
Contents