Urbs - Magyar Várostörténeti Évkönyv 9. (Budapest, 2014)
Normakövetés és normaszegés - Válogatás a Norma, normakövetés és normaszegés a városi életben c. konferencia előadásaiból - Szüts Gergely István: A Herendi Porcelángyár Rt. budapesti üzletéhez érkezett önéletrajzok mint normaminták (1935-1942)
252 Norma, normakövetés és normaszegés a városi életben Összegzés A Herendi Porcelángyár Rt. profiljából, presztízséből adódott, hogy a legtöbb állásra több nyelven beszélő jói képzett magántisztviselőt kerestek. Mivel a fővárosi irodában értékesítés és napi ügyintézés is folyt, különösen indokolt volt a megbízható munkavállalók kiválasztása. A röviden bemutatott önéletrajzok alapján jól látszik, hogy a pályázók mindenekelőtt a megbízhatóságot, a lojalitást, az alkalmazkodó képességet, valamint a szorgalmat igyekeztek pályázatukban kidomborítani. A budapesti iroda személyzetének többsége hosszú éveket dolgozott a vállalatnál, és mivel viszonylag kevesen voltak, ezért különösen fontos volt a megfelelő személyiségű és felkészültségű kolléga kiválasztása. A vállalat személyzeti anyagában elenyészően kevés azok száma, akiket valamilyen fegyelmi ok miatt bocsátottak volna el. Ez alapján talán az is kijelenthető, jól választottak, azaz a munkáltató által elvárt, valamint a munkavállalók által követett normák nagyban megegyeztek. Forrás MNL VeML XI.46.C. Magyar Nemzeti Levéltár Veszprém Megyei Levéltára. A Herendi Porcelángyár Rt. iratai. Hivatkozott irodalom BÓDY 2004. BÓDY ZSOMBOR: Egy társadalmi osztály születése. A magántisztviselők társadalomtörténete 1890- 1938. Budapest, 2004. HOFFMAN 1932. HOFFMAN DEZSŐ: A magántisztviselők szociális és gazdasági viszonyai Budapesten. Budapest, 1932. GYÁNI 2003. GYÁNI GÁBOR - KÖVÉR GYÖRGY: Magyarország társadalomtörténete. Budapest, 2003. 189-390. p. BOLDIZSÁR 1981. BOLDIZSÁR IVÁN: A magántisztviselők szociális helyzete. In: Értelmiségszociológiai írások Magyar- országon 1900-1945. Szerk. HUSZÁR TIBOR. 375— 386. p.
