Erdmann Gyula: Begyűjtés, beszolgáltatás Magyarországon 1945-1956 (1992)

Mellékletek

előírt sertéseket megvásárolja és a beadási teljesíti. Nevezett a sertések felvásárlását elmulasztotta, a beszedett pénzt elsikkasztotta, a dolgozó parasztok beadási könyvében azonban igazolta a beadás teljesítését.) 8) A felsoroltakon kívül egyéb korrupciós bűncselekmények is jelentkeztek. így a Tolna megyei Pincehely község Magyarfi nevű begyűjtési megbízottja ellen az ügyészség azért folytat eljárást, mert nevezett a kulákoktól saját részére bort kért és fogadott el azzal, hogy azt majd az őszi borbeadási kötelezettségébe be fogja számítani. A dombóvári járási ügyészség Máthé Istvánt, a dombóvári járási begyűjtési hivatal csoportvezetőjét zsarolás és egyéb, begyűjtést sértő bűncselekmények miatt előzetes letartóztatásba helyezte, és ellene büntetőeljárást indított. E visszaélések nemcsak a beszolgáltatást, az állampolgári fegyelmet befolyásolják károsan, hanem lemérhetetlen kárt okoznak a falusi kizsákmányolók, a kulákok elleni harcban. A korrupciós cselekmények oka nem kis mértékben az ellenőrzés lazaságában is keresendő, de a káderkiválasztás hibáira is felhívja a figyelmet. [olvashatatlan aláírás] UMKL - Begy. M. Titk. - 13/1955M'37. Czakó Kálmán legfőbb ügyész a Szobek András begyűjtési miniszterhez írt kisérőlc\-elet írta alá. 29. Budapest, 1956. február 7. Részlelek a begyűjtési hivatali apparátus szervezete, működése ... c., a Begyűjtési Minisztériumban készült jelentésből [...] A begyűjtési apparátusban nagymérvű a személyi változás. Az 1955. évi fluktuáció országosan 38,5 %. Ezen belül a községi dolgozók vonatkozásában volt legnagyobb a fluktuáció (45 %). A nagyfokú személyi változás fő oka a rossz káderkiválasztás, a szakmai, politikai képzettség és nevelés hiánya, valamint a társadalmi megbecsülés hiánya volt. Különösen nagy a fluktuáció a rosszul teljesítő községekben, ahol rendszerint a tanácsok, de sok esetben a pártszervezet apparátusa sem elég szilárd. Az ilyen községekben a begyűjtési munkára alkalmas dolgozók nem szívesen vállalják a munkát, és így a járási hivatalok újabb dolgozók beállításával kísérleteznek. A helyszíni behajtások szorgalmazásának hatására különösen a női munkaerők léptek ki nagy számban az apparátusból. Megállapítható azonban, hogy az elmúlt évben a fluktuáció az előző évhez hasonlítva csökkent, másrészt pedig a személycserék sok esetben egészséges fejlődést jelentettek. Egyre inkább cserélik fel jó káderekkel a gyenge munkaerőket, s ennek hatása több megyében (pl. Csongrád) a tervteljesítési eredményben is megmutatkozik.