K. Cseh Edit: A Békés megyei zsidóság történetének levéltári forrásai. Dokumentumok a Békés Megyei Levéltárból - Forráskiadványok a Békés Megyei Levéltárból 21. (Gyula, 2002)

DOKUMENTUMOK - Egyesületek, hitközségek alapszabályai

143. § A fegyelmi tanács újabb tanúkihallgatást vagy a vizsgálat kiegészítését is elrendelheti, mely esetben a tárgyalás elhalasztandó. 144. § A véghatározatot azon ülésen kell hozni, melyen a tárgyalás befejeztetett. A tanácskozás zárt ülésen tartandó, de a véghatározat nyílt ülésen azonnal szóbelileg kihirdetendő, és három nap alatt írásba foglalandó indokaival együtt. A terhelt fél jogosítva van a véghatározat kézbesítését is kérni, sőt ha a tárgyaláson nem jelent meg, akkor ez neki feltétlenül kézbesítendő. A véghatározat továbbá kézbesítendő az elöljáróságnak. 145. § A véghatározat ellen az összes érdekeltek, éspedig a jelenlevők az ítélet kihirdetésétől, a távollevők pedig a kézbesítés vételétől számított 8 nap alatt fellebbezéssel élhetnek a hitközség képviselő-testületének közgyűléséhez. 146. § A képviselő-testület közgyűlése csakis a kellő időben írásban beadott fellebbezés esetén és a hozzá felterjesztett vizsgálati és tárgyalási iratok alapján bírálhatja felül a fegyelmi ügy véghatározatát, és úgy a vétkesség, valamint a büntetések alkalmazásának kérdéseiben végérvényesen határoz minden további fellebbezés kizárásával, és csakis az elmozdítás kimondása esetében alkalmazható a 136. §-ban foglalt megerősítési eljárás. Az állásvesztésre ítélt tisztviselő (alkalmazott) az állásvesztést kimondó közgyűlési határozatnak vele írásban történt közlésétől számított 15 nap alatt a határozatnak hatálytalanítása végett a községkerületi bírósághoz keresettel fordulhat. XVII. fejezet A hitközségnek fizetéses tisztviselőiről és alkalmazottairól A) A tisztviselőkről és alkalmazottakról általánosan 147. § A hitközség tisztviselői: 1. A főrabbi, illetve az anyakönyvvezető rabbi. 2. A titkár. 3. A tanító személyzet. 148. § A hitközség alkalmazottai: 1. A kántorok és metszők. 2. A szolgák. 149. § Az összes tisztviselők és alkalmazottak a hitközség szolgálati és fegyelmi szabályzatainak alá vannak vetve még akkor is, ha az alkalmazás ideiglenesen vagy próbaidőre történik. A tanítószemélyzet működési viszonyánál az azon felül idevonatkozó országos törvények és miniszteri rendeletek is mérvadók. 150. § Minden megválasztandó tisztviselő és alkalmazott képesítésén kívül testi épségét és egészségi állapotát köteles hiteles okmánnyal igazolni.