MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1988

1988-02-03 VB_786 - 1988_VB 786/57

23 Egy vezető csak addig maradhasson funkciójában, amig megfelel a mai helyzet követelményeinek. A döntésre érett káderügyek lassan, vontatottan rendeződnek. A megérett kádercserék halogatásáért még senkit sem vontak felelősségre . - A kádermunkában is szükség van az önkontrollra, mert ennek hiánya személyi kultuszhoz vezethet. - A káderek értékelésének kritériuma a teljesítmény legyen. - A párt ne konkrét személyről, hanem csak alkalmasságról döntsön. - A régi érdemeket becsüljük meg, de csupán ezekből ma már nem lehet megélni. - A kádermunkában a statisztika helyett az alkalmasság legyen az alapvető, a döntő. - A kádermunka hatalmi kérdés, a hatalom gyakorlásának fontos eszköze . - A kádermunka nyíltságát a párt kezelje kiemelten. Meg kell szűntetni a szubjektivizmust, az elvtelen összefonódásokat. B/ Javasoljuk a megyei párt-végrehajtóbizottságnak, hogy továbbítsa, de ne értsen egyet: - Egyes vezetők presztízsveszteségnek tekintik, ha alsóbb pártszerv hatáskörébe kerülnek. - Több szakembert kell foglalkoztatni a pártapparátusban. Akiket az úttörő mozgalom és a KISZ nevelt fel, azoktól nem sok jót várhatunk . - Nincs semmi garancia arra, hogy a torzulások újra ne jöjjenek elő. - Nem értik, hogy a legfelsőbb vezetésben végrehajtott személycserék milyen biztosítékot jelentenek az új feladatok megvalósításában . - A párt élére fiatal, agilis vezetőket kell állítani, mert csak ők képesek a megújulásra. - A pályázati rendszer kiszélesítésével nincs.á^ükség a káderután{<