MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1987

1987-02-18 VB_773 - 1987_VB 773/6

- 5 Harmadik gondolatom az, hogy nem engedhetjük meg itt Békés megyében, hogy ha a megye fejlődése érdekében ilyen fejlesztési elképzelések nekünk adnak nagyobb esélyt, akkor amiatt, mert a vezetésben nincs egység, és nem merjük kimondani, hogy ki legyen a vezető, és ki irányitsa a vállalatot, emiatt ez a kérdéstől elesik, és esetleg másként kerül ez a fejlesztés megvalósításra. Én ugy látom, hogy az itteni műszaki garnitúra összességében - felkészültségben, tapasztalatokban - alkalmas arra, hogy ez a fejlesztés meglegyen. Csináljunk vezetésváltást, teremtsük meg azt a személyt, akinek az irányításával az orosházi műszaki gárda meg tudja ezt a nagy feladatot oldani. Ebben kellene egyértelműen állást foglalnunk. A pontot erre az Üvegipari Müvek vezetése kell hogy letegye, hiszen nekik kell tudni, hogy melyik szinten, és ki az a vezető, akinek a váltására és cseréjére szükség van, de itt a végrehajtó bizottságnak ezt a követelményt meg kéne fogalmaznia. KARDOS ERNÖNÉ: Nagyra kell értékelni azt a munkát, melyet az uj vezetés 1986-ban végzett, ezek között a körülmények között helytállni, eredményt hozni tettrekész emberek képesek csak. Az a szervezeti keret, melyben ők most tevékenykednek - s most nem a belső, hanem a külső keretre gondoltam -, hátráltatja az elvtársakat abban, hogy hatékonyabban, gazdaságosabban, minőségre orientálóbban végezzék a munkájukat. Véleményem szerint a keret ezekben a kérdésekben nem hiszem, hogy zavarta volna az üveggyár magasabb szinvonalon végzett munkáját. Olyan nehézségekkel küzd ez a gyár, mind minden olyan ipari vagy nem ipari vállalat, mely a jelen körülmények között elkezdett egy koncepciót, és a beszerzési gondok nehézségeket jelentenek. Ezeken a nehézségeken felül emelkedni, ezekből eredményesen megtalálni a kivezető utat, csak rendkivül szoros vezetési egységben lehet. Ugy, hogy amit elkezdtünk, tendenciájában f