MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986

1986-07-09 VB_758 - 1986_VB 758/18

- 2 Jelentősen nőtt a küldöttgyűlések, a vezetőségek, munkahelyi kollektívák szerepe és jogköre. Mindezekre tekintettel az elmúlt öt évben mődositani, korszerüsiteni kellett a belső szabályzatokat. Ezt a feladatot a szövetség Írásbeli - alternatívákat is tartalmazó - ajánlások kiadásával, helyszíni segítséggel is támogatta. A szövetség tevékenységében is a testületi munka döntő, elsősorban a küldöttközgyűlés és az elnökség munkája. Ezt szolgálja a 20 fős apparátus és segiti a 11 fős ellenőrzési iroda. A munkatervek a politikai és állami szervek javaslatainak figyelembevételével, a tagüzemek igényeire támaszkodva készülnek. A tárgyalt témák meghatározzák az érdekképviselet súlypontjait, elősegítik a tagüzemek gazdálkodási, mozgalmi tevékenységét. Ez utóbbira példa a vezetés és értelmiség helyzetének, a település és a tsz kapcsolatának, az ifjúság helyzetének, az anyagi érdekeltség rendszerének részletes testületi elemzése. Mind a szövetkezetekben, mind a szövetségben széleskörű bizottsági munka folyik, amely egyrészt alaposabbá teszi a vezető szervek munkáját, másrészt számos kérdésben önálló döntési joguk is van. A szövetkezeti demokrácia fejlesztése érdekében szövetségünk rendszeresen gondoskodik a tisztségviselők, vezetők továbbképzéséről. A dolgozók tudatformálása, a szabadidő hasznos eltöltése érdekében a tagüzemek - a szövetség aktiv közreműködésével - igen széleskörű kulturális és sporttevékenységet folytatnak. Nagy gondot és jelentős anyagi eszközöket forditunk a munkaverseny-mozgalomra és a szociálpolitikára. Az országban egyedül itt hoztak létre "Segélyezési Közös Alapot" a nyugdijasok ós járadékosok számára. A szövetkezeti tagság érdekét jól szolgálja a szövetség által szervezett üdültetés, mely idén a gyulai üdülő átadásával jelentősen bővült. Aktiv tevékenységet fejtünk ki a szövetkezeteket érintő jogszabályok korszerűsítésével, egységes értelmezésével kapcsolatban. Az egyéni érdekvédelem szolgálatában szervezzük és működtetjük a jogsegélyszolgálatot. Több kezdeményezést tettünk az üzemegészségügy és a munkavédelem fejlesztése érdekében, kétévente megszervezzük a szövetkezeti vezetők orvosi felülvizsgálatát.