MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986

1986-12-10 VB_768 - 1986_VB 768/18

A mi feladatunk ebben, hogy mindenféle információt az apparátus részére bocsássunk. Ez igy nagyon egyoldalú lenne, ezért meg kell majd azt is fogalmazni, hogy ne csak várják el az apparátus tagjai, hogy megkapjanak minden információt, hanem nézzenek ők is utána. Plusz forrásokat biztositsunk itt az olvasóban archivumban, stb., de a belső igényt is szeretnénk felkelteni és erre egy kiegészitő passzust is tennénk az általános feladatok között. Javasolom elfogadni az anyagot. MIHALIK GYÖRGY ELVTÁRS: A 8. oldalon a KAO feladataihoz a következőt szeretném javasolni: a Politikai Bizottság határozatában is megjelenik egy új kategória, egy új megfogalmazás a bűnmegelőzés. A mi pártbizottsági ülésünkön az osztály ezzel kapcsolatosan feladatokat kapott, mivel társadalmi jelenségről van szó azt javasolnám, hogy ennek a munkának a koordinálását fogalmazzuk meg az osztály feladataként. SZABÓ MIKLÓS ELVTÁRS: Nem sikerült érvényesíteni a javaslatban a Központi Bizottság november 20i^határozatában foglalt megyei pártbizottságok munkájának áffiogosára vonatkozó fő irányt, amely úgy fogalmazható meg, hogy a megyei pártbizottságok tevékenységében kapjon nagyobb hangsúlyt a gazdasági teljesítményekkel való érdemibb foglalkozás. Az instruktor ne PTO instruktor legyen, ne a párt belső életével foglalkozzon valóban. Sajnos ebben nem sikerült előbbre lépnünk. Ha instruktor, akkor közvetítse, fogja át az információkat a gazdaságról, ideológiáról és egyéb más kérdésekről. Érvényesíteni kell nemcsak a PTO, hanem a PMO, a KAO munkájában is. Amit Lovász elvtársnő mondott: el kell érnünk, hogy az osztályok kőzött még jobb együttműködés jöjjön létre. Ez a felügyelő titkár elvtársak feladata természetesen, hogy ezt igényeljék rendszeresen és számonkérjék. Kutas elvtárs válaszában is lehetett érezni, hogy az idő rövidsége miatt azt az igényt, amit az apparátus fogalmazott meg a legutóbbi összapparátusi értekezleten, még nem sikerült érvényesíteniük, Ugy vetették fel, sok tartalék van abban, hogy a munkatársak részéről több kezdeményezés, javaslat lenne, amire nem mindig kapnak lehetőséget. Tehát a munkánkban több olyan bürokratikus elem van, amely akadályozza a tenniakarás még szélesebb körű kibontakoztatását.