MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986

1986-09-03 VB_761 - 1986_VB 761/45

6 ­pótlásként számitásba vett testületi tagokra, munkájuk rendszeres értékelésére, segítésére, képzésűkre, tovább­képzésükre. 4./ A vezetői munka megítélésének alapja mindenkor az irányí­tásával működő munkaterűlet teljesítménye, a végzett mun­ka és a személyes magatartás legyen. Az értékelést folya­matosan kell végezni. Ennek érdekében: Kapjon nagyobb hangsúlyt a hatáskörbe és a véleményezési jogkörbe tartozó káderekkel való egyéni foglalkozás. A pártszervek és alapszervezetek fordítsanak nagyobb figyel­met arra, hogy a vezetőkről tárgyilagos és megalapozott értékelés készüljön. Kapjon elismerést a színvonalas mun­ka és idejében történjen meg a hibák feltárása. Karülje­nek megfogalmazásra a munkavégzés szinvonalat javitó fela­datok. A választott és meghatározott időre kinevezett vezetőkről a megbízatás lejárta előtt, kellő időben történjen össze­foglaló értékelés. A többi vezető tevékenységének értékelésére évenként munka­értekezleten kerüljön sor. 5./ Tovább kell fejleszteni és a mai követelményekhez igazíta­ni a vezetők képzését és továbbképzését. Ennek érdekében: El kell érni, hogy minden vezető és utánpótlásként számi­tásba vett káder olyen képzésen, vagy továbbképzésen ve­gyen részt, amelyre munkája ellátásához szüksége van, vagy amire felkészíti. tf

Next

/
Thumbnails
Contents