MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986

1986-09-03 VB_761 - 1986_VB 761/31

- 7 Ezért mind sürgetőbbé válik a felsőfokú szakmai képzésben a vezetési ismeretek oktatásának bővítése, valamint a megyében a vezetői továbbképzés megszervezése. 5./ A kádermunka tervszerűségének és tudatosságának elengedhetetlen feltétele és eszköze a káderutánpótlás!- és képzési tervek

y A megyei párt-végrehajtóbizottság 1986. március 19-i ülésén megállapította: "A káderutánpótlás!, képzési tervek jól szolgálták a káderpolitikai elvek megvalósítását, a kádermunka színvonalának további javítását, gazdagította a hatáskörbe tartozó, valamint az utánpótlásként számításba vett káderek ismereteit, hozzájárultak felkészültségük jobbításához, feladataik magasabb szintű ellátásához. Alapvetően biztosították a tervezett és a szükséglet által kialakított cserék és átcsoportosítások megvalósítását, hozzájárultak a megye káderállományának bővítéséhez és erősítéséhez." Az elmúlt 10 évben a megyében a vezetői állomány 80-90 százaléka kicserélődött. Tiz évnél kevesebb ideje van jelenlegi funkciójában: - a gazdasági egységek vezetőinek 75,7 %-a; - az államigazgatás terén dolgozó tisztségviselők 63,3 %-a; - a fegyveres testületek vezetőinek 82 %-a; - az igazságszolgáltatás terén dolgozók 33 %-a; - a párt- és tömegszervezeti vezetők 89 %-a; - az egészségügy terén 79 %-a. A legkisebb változás az oktatásügyi vezetők körében történt, mig a közművelődésben dolgozó vezetők fluktuációja a leggyorsabb.