MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986

1986-09-03 VB_761 - 1986_VB 761/19

-18­Arpási elvtárs egyik javaslatával kapcsolatban én úgy gondolom, és az anyag is tartalmazza, hogy a nagy generáció váltás lezaj­lott. Én nem érzek olyan problémát, hogy "jobb egy rossz párt­tag, mint a jó pártonkivüli", hogy ezt meg kellene fogalmazni. SZABÓ MIKLÓS ELVTÁRS; Ugy értékelem, hogy a végrehajtó bizottság nagyon alkotó módon járult hozzá ahhoz, hogy a pártbizottság elé minden tekintetben a valóságot tükröző jelentés, beszámoló ké­szüljön, 3avasolom, hogy az elhangzott észrevételek, javaslatok szinte kivétel nélkül kerüljenek érvényesitésre a szóbeli jelen­tésben. Azt tartom, hogy jelentős, komoly eredményeket tudhatunk magunk mögött a KB legutóbbi határozata óta, de igaz az is amit szóvá tettek, hogy ezzel együtt a problémáink is megvannak, hi­szen egy bonyolultabb gazdasági, társadalmi helyzetben ezek job­ban megmutatkoznak és ezekkel is szembe kell nézni, A két jelen­ség egymás mellett él. Meg kell állapitanunk, hogy a Központi Bi­zottság határozatát kell nekünk Békés megyében végrehajtani, és a mi helyzetünk jelentősebb tekintetben nem tér el azoktól a megál­lapitásoktól, amit a Központi Bizottság kimondott és feladatként állitott. Amiben eltér a mi helyzetünk, arra a jelentés és a ha­tározati rész is jól reagál, bár vannak objektiv különbségek, a­melyeket hangsúlyozni kellene. Egy fogyó megye vagyunk, az ifjú­ság vándorol el még mindig nagy számban és ez jelentősen befolyá­solja helyzetünket. Egyszerre van mennyiségi és ebből adódó minő­ségi gondunk a megye egyes térségében. Iparszerkezetünk olyan-ami­lyen, az infrastrukturális ellátottsága a megyének; ezek mind ko­moly befolyásoló tényezők, amelyek objektiv módon határozzák meg a kádermunka helyzetét és szinvonalat, Ugy értékelem, az elmúlt néhány évben a kádermunkában teljesen uj elemek jelentek meg, a­melyeket korábban nem gyakoroltunk. Ilyen a pályázati rendszer, ilyen az uj vállalatirányitási formára történő áttérés, amellyel az anyagban úgy gondolom, nem kellő hangsúllyal foglalkozunk, ez­zel érdemben kell foglalkozni. Szólni kell arról, hogy ezek a ká­dermunkával szemben uj követelményeket támasztottak, amelyre nem minden esetben voltunk kellően felkészülve magunk sem, különösen az alsóbb pártszervek álltak sokszor tanácstalanul. Mi sem tud­tunk, vagy nem segitettünk úgy, és ezzel adtunk lehetőséget arra, hogy szervezkedjenek például. Egyetértek azzal a megállapitással, hogy a kádermunkánk gyakorlatában nem mindig érvényesül az ered­19 ^

Next

/
Thumbnails
Contents