MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986
1986-09-03 VB_761 - 1986_VB 761/10
-9A társadalmi és politikai képzés itt van biztositva helyben, gazdasági képzésre megyén kivül van lehetőség, és anyák esetében ez problémás. Sajnálatos, hogy a technikus képzés kormány szinten késik és bennünket ez érzékenyen érint. Fodorné elvtársnő emiitette, hogy itt a párttitkárokról nincs szó, azonban én ugy érzem, hogy valahol ebben a kádermunkában mindenkor ott voltunk, vagyunk és leszünk. Az előterjesztés 9. oldalán olvastam, hogy miért nehéz ma vezetőt találni. Itt le van irva az anyagi, erkölcsi megbecsülés, szólunk arról, hogy az első számú politikai vezetők legyenek. El kivánom itt mondani Békéscsaba és városkörnyéki üzemek által függetlenített titkárok nevében, hogy bennünket kellemetlenül érintett ez év januárjában az a kormányrendelet, amelyben egyértelműen megfogalmazásra került a párttitkárok fizetése. : az alapfizetésüknek két és fél hónapja, ennél többet nem kaphatnak. Nem itt van az alapvető gond, mert a gazdasági egységek vezetői igyekeztek anyagi elismerésük biztosítására. A sajnálatos dolog az volt, hogy erről a függetlenített titkárok ugy szereztek tudomást, hogy egymást kérdezgették, illetve a gazdasági vezetőktől szereztek tudomást, mely kicsit sértő volt. Az előterjesztett anyagot jónak tartom. DR. LOVÁSZ MATILD elvtársnő: Ugyan az az élénk vita, a vélemények összeütközése jellemezte az anyag előkészítését, mint amely a végrehajtó bizottság jelenlegi vitáját jellemzi. Párt, állami, társadalmi és tömegszervezetek vezetői mondták el véleményüket részben szóban, részben Írásban. A vita ellenére két dologban mindenki állást foglalt. Egyrészt, hogy a káderpolitikai elvek a gyakorlatban összességében érvényesülnek, másrészt - melyről csatári elvtárs is szólt, hogy a káderállomány összességében a nehezebb feltételeknek , s azoknak a követelményeknek is megfelel, amelyeknek jelen időszakban meg kell felelni. Ehhez hozzá kell tennem, hogy a jelenlegi fejlődésünknek - amit gazdasági, kulturális vonalon elértünk ennek a fejlődésnek káderállományunk részese. (0