MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1984

1984-02-08 VB_696 - 1984_VB 696/13

- 3 Külön kell szólnunk az elvégzett munkák minőségéről. A DÉLIT saját bevallása szerint a megyei munkákon 4 % a mennyiségi és minőségi hiány, ami nagyobb az átlagosnál. Súlyosabb a garanciális helyzet. Ezeket a problémákat a vállalat fizetéssel próbálja megoldani. A hiányosságok megszüntetésének pénzbeni megváltása csak részben jelent megoldást, mert az üzemeltető a hibák egy részének kijavítására nem képes. A gondok ellenére a megyének szüksége van a DÉLÉP munkájára. A vállalat vezetése az elmúlt év folyamán az ÉVH-el egyetértésben elhatározta, hogy változtat a jelenlegi nagyvállalati szervezeten. Megyénkben a békéscsabai üzemigazgatóságot leányvállalattá szervezte át. Emellett az anyavállalat orosházi székhellyel egy mélyépítő foüzemet is fenntart. Az előbbinek tervezett évi kapacitása 500-550, az utóbbié 50-60 millió Ft. A KEVIÉP jellegénél fogva túlnyomórészt mélyépítési feladatokat végez megyénkben. Egyaránt vállalkozik nagyobb és speciális felkészültséget igénylő munkákra és kisebb volumenű megbízásokra is. Az elmúlt 8 év során megrendelést nem utasított el, a vállalt munkákat határidőben és minőségben jól teljesítette. A beruházások a műszaki átadás időpontjában általában üzembehelyezhetők, használatbavehetők, a hibák jelentéktelen nagyságúak. A KEVIÉP, amely az elmúlt időszakban nagyobb részt Békéscsaba város területén tevékenykedett, fokozatosan a megye más településein is fejlesztette kapacitását, vállalkozik feladatokra. így pl. Békésen, Gyomaendrődön, Battonyán stb. A vállalat aktiv résztvevője a már egyre gyakoribb versenytárgyalásoknak. Emelkedett azon beruházások száma, ahol a KEVIÉP, mint generálkivitelező dolgozik. A vállalatnak felkészült előkészítői, vállalkozói apparátusa van. A békési főépitésvezetőségnek döntési hatásköre megfelelő, ezzel rugalmasan tud alkalmazkodni a megvalósítás során jelentkező igényekhez, A KEVIÉP megyén kivüli központjának ténye nem jelent hátrányt a beruházások megvalósításának folyamatában. Jó a kapcsolat a vállalati és főépitésvezetőségi vezetők, valamint a megyei és helyi tanácsok, pártbizottságok, a BÉMIBER és a BÉTERV között.