MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1983

1983-11-16 VB_690 - 1983_VB 690/36

zési, munkafegyelmi, vezetési hiányosság is. Nem javult megfelelően a gazdálkodó szervezetek kapcsolata, laza a kooperációs és szállítási fegyelem. Az utóbbi öt évben az iparban dolgozók száma több mint 4 ezer fővel csökkent, legnagyobb mértékben a szövetkezeti szektorban, illetve a fizikaiak körében. A létszámhiány egyes területeken kedvezőtlenül hat az eszközkihasználásra. A nem fizikai munkakörökben hiány van műszaki középkáderekből, technológusokból, normás és munkahely-szervező szakemberekből. A munkaerőgazdálkodás gondjai sokrétűek. A létszámcsökkenésből adódó problémák megoldását csak a modernebb szervezési eljárások, az elektronika, az automatizálás szélesebb körű elterjedése segithetik. Az iparban foglalkoztatottak átlagbére és jövedelme az utóbbi 10 évben közel kétszeresére növekedett, de a bérarányok alakulása nem volt megfelelő. A bérek és keresetek teljesitmény szerinti differenciálódása sem elégséges. A fizikai dolgozóknál nem kielégitő a nehéz körülmények között dolgozók, illetve a magasabb szakképzettséggel rendelkezők anyagi elismerése. A szakmunkások és betanított munkások, a fizikaiak és termelésirányítók, valamint a férfiak és a nők kereseti arányai kedvezőtlenül alakultak. * A megye iparának fejlődésével kialakult egy olyan vezetői réteg, amely szakmai, politikai, közéleti erővé vált. Az iparban dolgozó vezetők nagy része megfelel az új feltételekkel együttjáró nagyobb követelményeknek. Az iparirányítás szervezete nincs teljesen összangban a gazdasági követelményekkel. A megye iparát a soktelepes vállalati szervezeti rendszer jellemzi. A vál-