MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1982

1982-04-21 VB_647 - 1982_VB 647/35

Gond, hogy az alacsony hatékonyságú üzemekben a prémium és kiegószitő részesedés fizetésének feltételeit nem tudják teljesíteni objektiv okok miatt. Ugyanakkor az is megállapítható, hogy a gazdálkodás eredményességének alakulása csak mérsékelten tükröződik a személyes jövedelmek alakulásában. Az alacsony hatékonyságú üzemek az összes szakmunkáslétszám 22 %-át, mig a magas jövedelműek 60,3 %-át foglalkoztatják. A gyengébb üzemeknél a pártszervezet, a gazdaságvezetés nagy erőfeszítéseket tesz a szakemberek megtartására, pótlására. Általános tapasztalat, hogy erőfeszítéseik az esetek többségében nem hoznak tartós eredményt. A differenciálódás okainak feltárásánál nem elhanyagolható a vezetés helyzetének az elemzése sem. Gyakorlati példák is bizonyítják, hogy a kedvezőtlen adottság ellenére, jól szervezett munkával, megfelelő szakmai és politikai irányítással párosulva eredményes gazdálkodás érhető el. /Pl. Szarvasi Állami Gazdaság, Szarvasi Dózsa Tsz., Bucsai Uj Barázda Tsz., Körösladányi Magyar-Vietnami Barátság Tsz./ Az irányitó pártszervezetek és alapszervezetek rendszeresen foglalkoznak a termeléssel, a gazdaságok belső életével. Azonban a munka hatékonysága általában nem éri el a kivánt szintet. Oka ennek többek között, hogy a párttagság összlétszámán belül magas a nyugdijasok aránya /40-50 %/', másrészt az aktiv párttagok többségének politikai felkészültsége, aktivitása elmarad az igényektől, a fejlődós követelményeitől. A területen való konzultációk alapján valamennyi párt és gazdasági vezető felvetette, a vezetés összehangolt munkájának fontosságát, valamint a tagsággal való szoros kapcsolattartást. Az alacsony hatékonyságú üzemeknél több esetben előfordult a kapcsolattartás hiánya, a vezetés torzsalkodása, ami szintén kedvezőtlenül befolyásolta a termelés alakulását. \V\n