MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1981
1981-03-25 VB_619 - 1981_VB 619/21
- 2 szervei és a szakmai vezetés erőfeszítései eredményeképpen tovább javult a munkahelyi légkör, jó a munkahelyi közérzet. Az ügyészi apparátus politikai és szakmai felkészültsége, ta. pasztalata alapján képes és kész a reá háruló feladatok színvonalas végrehajtására. II. A káder- és személyzeti munka helyzete Az elvárásoknak megfelelő, színvonalas ügyészi tevékenység alapfeltétele, hogy a személyi tényezők megfeleljenek a követelményeknek. A megye ügyészi apparátusára az erkölcsi, politikai szilárdság, a párt politikája melletti elkötelezettség a jellemző. Az ügyészségi pártszervezet jelentős segítséget nyújtott az apparátus politikai informálásához, az ügyészi állomány összekovácsolásához, a jó munkahelyi légkör megteremtéséhez. 1979. óta 2 fő ügyészt vettek fel a pártszervezetek párttagnak. Jelenleg az ügyészek 73»3 %-a tagja a pártnak, 63,3 %-a rendelkezik pártiskolai végzettséggel, aktivan részt vesznek a közéletben. Társadalmi, gazdasági, politikai kérdésekben tájékozottak, amelyet a párt és szakmai vezetés szervezett oktatáson keresztül is törekszik elősegíteni.' Nagy gondot fordítanak a politikai és szakmai önképzésre is, amit az MSZMP XII. kongresszusa határozataiból adódó feladataink is szükségessé tesznek. 1980_ban a Legfőbb Ügyészség a megye ügyészi létszámát 32 főben állapította meg. Jelenleg 2 fő ügyészi állás nyugdíjazás következtében nincs betöltve. Az ügyészi apparátus korösszetétele megfelelő, 30 ügyészből 21 fő 50 éven aluli, a nők létszáma 6 fő. Az apparátus egészségügyi helyzete jó. Nagy gondot fordítunk az ügyészi utánpótlás nevelésére. Jelenleg 5 fő fogalmazó képzése van folyamatban. /3 fő nő és 2 fő férfi/ Ezzel az üres, illetve a nyugdíjazások miatt megüresedő ügyészi állások betöltése megoldottnak tekinthető. A jövőt illetően fontos feladatunk a vezetői utánpótlás nevelése, az arra alkalmas fiatal ügyészeknek a vezetői munkára való alkalmassá tétele, amelyet többek között a főügyészségre való berendelésekkel, főügyészségi vizsgálatokba való bevonással, stb. kívánunk elősegíteni. Felhasználjuk ehhez a minősítések adta lehetőségeket is, azon keresztül, hogy a minősítéseket időben és a párt káderpolitikai elveiben megfogalmazott követelményeknek megfelelően készítjük el. ^<: %\.